2017年杭州精神文明建设信息交流第5期.pdfVIP

杭 州 精 神 文 明 建 设 信 息 交 流 第５期 （总第３０９期） 杭州市精神文明建设委员会办公室 杭 州市精神 文明建设研 究会 ２０１７年６月２日 【文明创建】 江干区倾力打造文明劝导“铁军” 余杭区实施八大文明行动　深入推进“美丽余杭”建设 — １— 檲檲檲檲檲檲檲殘 檲 殘 檲 文明创建 檲 殘 檲 殘檲檲檲檲檲檲檲 江干区倾力打造文明劝导“铁军” 　　２０１７年初，江干区组建了一支特殊的志愿者队伍——— “文 明劝导队”，按照“四定三化三公开”的管理模式，常态化开展文 明劝导，大力弘扬社会文明风尚。 一是有点有面，覆盖全区。以社区为单位，定向招募文明劝 导员，定人定岗在交通路口、地铁站点、城中村社区针对各类不 文明现象开展日常劝导活动。这支文明劝导队伍有３００余人组 成，文明劝导点涉及全区４０个交通路口、１０个地铁站点和基层 重点社区，以点带面，全方位的开展文明劝导，助推城区文明程 度升级提升。 二是有板有眼，统一管理。江干区文明劝导大队按照“定 人、定岗、定时、定补”的“四定”原则，统筹安排全区文明劝导工 作。实施“规范化、机制化、智慧化”“三化”管理，同时健全文明 劝导员指挥命令、监管考核、问题流转、例会交流、服务保障、奖 励激励、招募劝退、宣传培训等八大机制。街道分设文明劝导中 队，负责劝导员的日常组织与管理，交警、城管、地铁等职能部门 负责专业培训与现场指导，形成分级管理、层层负责的工作机 制。 三是有礼有节，规范运作。区文明劝导大队编印了《文明 — ２— 劝导员工作手册》、《文明劝导工作机制手册》、《文明劝导员管 理软件使用手册》等资料，文明劝导员遵照开展劝导，对路口闯 红灯、社区乱堆放、公共场所随地吐痰等不文明行为，第一时间 进行制止。对劝导无效的，由劝导员联系现场交警或辖区城管 协调处理。现场无法处理的问题，通过智慧流转平台，转到劝导 大队，由区劝导大队组织联席会议协调解决，确保劝导工作扎实 有效。 四是有声有色，弘扬新风。目前，江干区已投入３００万元， 作为开展文明劝导工作的日常经费，明确了“星级劝导员”、“美 丽劝导岗”评定标准，下发了《江干区文明志愿劝导工作管理考 核办法》，编印了一张由“４０个交通路口、３０个公交站点、２０个 城中村改造社区、１０个地铁站”组成的 “作战地图”，落实 “公 开作战地图、公开责任清单、公开情况通报”的“三公开”举措， 着力打造一道弘扬文明新风尚的城市风景线。 （江干区文明办） 余杭区实施八大文明行动 深入推进“美丽余杭”建设 　　 余杭区为深入推进群众性文明创建活动，今年以来全面开 展了清洁家园·总动员、文明乡风 ·我评议、公益广告 ·强氛围 等八大文明行动，全面强化“美丽余杭”建设，有力、有效提升城 市文明程度和市民文明素养。 一、清洁家园 ·总动员。清洁是文明的基础，该区以全面清 — ３— 除暴露垃圾为底线，开展清洁家园专项行动。策划开展“美丽 余杭 清洁先行”大行动，开展清明节、五一劳动节清洁大行动， 区四套班子领导示范、党员干部带头、全体市民参与。杭州市委 常委、区委书记毛溪浩，区长陈如根等主要领导亲力亲为。据不 完全统计，截止目前，全区有超过５８万人次参与清洁行动。根 据城市文明指数测评体系的标准，每月开展“双最”（最清洁、最 不清洁）镇街、村社区、农贸市场、企业园区评选，每月通报工作 进度，每年开展评比考核，落实工作责任，层层传递压力，全面打 造清洁家园。 二、文明乡风 ·我评议。通过“余杭发布”微信公众号投 票、电子问卷调查的形式，开展市民文明标准大讨论，在公开征 集、整理