工伤认定及工伤保险待遇.PPT

工伤认定及工伤保险待遇 省人社厅工伤保险处 黄学宁  028 一、工伤认定 （一）劳动关系（是工伤认定的前提和 条件） 定义：是指人们在从事劳动过程中形成的社会关系。是劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。 一、工伤认定 （一）劳动关系 事实劳动关系 ： 劳动者与用人单位未订立书面劳动合 同，但同时具备一些特定情形的，可以认 定双方形成了事实劳动关系 。 一、工伤认定 （一）劳动关系 8类特殊情形中用工主体的确认 （二）工伤情形 A、认定为工伤的情形（七种） 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有 关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责 受到暴力等意外伤害的； （二）工伤情形 A、认定为工伤的情形（七种） 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害 或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的 交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火 车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工