2012城区目标责任状-沈阳红十字会.docVIP

2012年沈阳市各城区红十字会工作绩效评估目标书 评估 内容 具体工作目标 及得分标准 工作绩效考核标准 得分标准 完成 时间 组织建设工作(20分) 加强自身组织建设（3分） 逐年增加政府投入和经费。加强人员、办公用房、备灾仓库、交通工具等硬件设施。（3分打分点） 按打分点要求每完成一项得1分。 全年 召开会员代表大会或召开理事会 （2分） 根据各区实际情况召开会员代表大会或按照《中国红十字会章程》召开理事会及常务理事会。要求召开代表大会有会议材料、图片资料；召开理事会有会议材料和理事、常务理事登记表。（2个打分点） 按打分点要求每完成一项得1分。 10月份 以前 开展志愿服务工作 （8分） 实行志愿者注册登记管理制度（使用省会注册系统）；有核心志愿者；按专业、分领域建立2个以上志愿服务组织；全年开展2次以上红十字志愿服务工作，有资料存档。（4个打分点） 按打分点要求每完成一项得0.5分。 6月份以前 要求组建2个志愿者服务基地；并有资料存档；登记志愿者累计达到2000人；注册志愿者累计达到1000人。（4个打分点） 按打分点要求每完成一项得0.5分。 全年 要求注册志愿者统一颁发志愿者证书；佩戴红十字志愿者标识；建立志愿服务回馈制度；结合十二运，全年至少开展一次志愿者培训，并定期上报情况；培训要求有计划、记录和图片资料；开展志愿者之星评选活动，有真实详尽的事迹材料。（6个打分点） 按打分点要求每完成一项得0.5分。 10月份以前 参与筹备第十二届全运会志愿服务工作。纳入政府十二运志愿服务工作范畴；配合十二运，至少建立一支志愿服务队。（2个打分点） 按打分点要求每完成一项得0.5分。 10月份以前 会员发展 及会费管理 （4分） 重新梳理现有会员，健全会员审批表和档案；有发展会员计划；统一颁发会员证书和佩戴红十字会会员标识；有会员培训记录和图片资料。（4个打分点） 按打分点要求每完成一项得0.5分。 6月份以前 个人会员人数达到1000人；团体会员达到5个；实行会员注册与缴纳会费挂钩制度，按照实际会员数上缴会费， 70%本级留用，30%上缴原则；团体会费收缴比例达到50%。（4个打分点） 按打分点要求每完成一项得0.5分。 全年 基层组织发展良好，实现“五有”目标（2分） 有热心的红十字事业带头人；有稳定的会员和志愿者队伍；有规范的管理制度；有特色的红十字活动。（4个打分点） 按打分点要求每完成一项得0.5分。 全年 制定组织建设发展规划（1分） 结合市红十字会的要求，制定本地组织建设发展规划并有效实施。（1分） 按要求完成得1分。 10月份以前 救灾救助工作 (23分) 备灾救灾 工作 （3分） 制定2012年突发自然灾害紧急预案，做好灾害救助准备工作，所辖区域内如有灾情发生，做到及时报灾、救援；开展防灾减灾日活动。（2个打分点） 按打分点要求每完成一项得1分。 6月份以前 提高灾害应急反应能力。指定专人负责，建立红十字报灾信息员制度；开展备灾救灾专（兼）职工作人员培训。（2个打分点） 按打分点要求每完成一项得0.5分。 10份之前 救助工作 （8分） 市会将开展“四助双千”工程。各区红十字会要协助市会开展救助工作，在助困、助学、助医、助残方面制定救助项目，要有一定的规模，建立项目管理制度，并围绕救助项目积极开展筹资与宣传。（4个打分点） 每开展一项工作得1分。 全年 设立备灾救灾物资库。要求建立规章制度、专人负责、有物资出入账目、受救助者签字。（4个打分点） 按打分点要求每完成一项得0.5分。未设立备灾救灾物资库不得分。 6月份以前 建立首问负责求助接访制度。制定社会求助接待办法及工作标准。要求有登记存档，对符合条件要给予必要的救助。（2个打分点） 按打分点要求每完成一项得1分。 6月份以前 创建红十字博爱超市（3分） 根据市红十字会制定的《创建红十字博爱超市标准》建立超市，有专人负责，出入账明确，有受助人签字。（3个打分点） 按打分点要求每完成一项得1分。 全年 红十字博爱送万家活动（2分） 制定活动方案，活动启动仪式或物资发放仪式，有走访贫困户签字，有媒体宣传报道。（4个打分点） 按打分点要求每完成一项得0.5分。 12月份以前 开展艾滋病防治工作（1分） 纳入本地区艾滋病防治工作委员会成员单位；开展“12.1”世界艾滋病日宣传活动。（2个打分点） 按打分点要求每完成一项得0.5分。 全年 规范冠名医疗机构管理（1分） 整顿规范冠名医疗机构。本地区如有冠名医疗机构，要求其符合冠名要求，履行职责并支持红十字会活动；冠名医疗机构缴纳会费。（2个打分点） 按打分点要求每完成一项得0.5分。 全年 开展红十字家园项目 （3分） 至少申请