05--东城街道用融合模式共建和谐社区.doc

东城街道特殊地理位置，人口结构复杂，外来人口倒挂严重 二、创新举措 东泰社区为适应社会建设的新形势，大力提升社区服务管理工作水平形成了既有东城特色又有推广意义的融入健“四位一体”沟通协调机制消除辖区内外来人口与本地人口的隔膜，引导全群众齐心协力为经济社会的发展每月组织居委会、发展商、业主委员会及物业公司四方主体召开1次联席会议，“三个中心”服务工作机制。香港督导社工专业化累计跟进个案例，开展小组个，建立外来人口“参与自治”融入社区机制。东泰社区在全市率先在4个社区中设立新莞人专职委员岗位，笔试、演讲答辩、民主测评和组织考察等选聘专职委员，聘任期为三年 （四）用文体活动让社区民众融入当地和谐文化中 为了适应东泰社区复杂的人口结构，社区还开展了多方面的工作。面对来自不同地方，有着不同的文化背景和生活观念，对文化生活的要求相对比较高的东泰社区居民，社区居委会以社区文化建设为突破口，大力开展群众精神文明建设活动，通过社区文化驿站建立居民文艺创作精品长廊，开展公益文化交流；并以“荣宝斋”文化品牌的专业和独特的影响力，开拓社区文化产业，提高社区文化建设的档次。 东泰社区还以社区居委会文化体育健身领导小组为支点，相继成立社区篮球协会、健身气功活动站、舞蹈队、门球队、老年人大学、幸福长者俱乐部等文化团体，开展丰富多彩的比赛、展览、演出和文化体育活动，以活动的方式整合群众文化体育组织，实现文化组织资