靖远县五合中学学校管理改进方案---基于高效课堂背后教师队伍建设问题的思考.docVIP

靖远县五合中学学校管理改进方案 ----------基于高效课堂背后教师队伍建设问题的思考 滕志龙 【摘要】：建设高效课堂，提高教学质量，成为学校发展的重中之重；要建设高效课堂，必须建立一支主动适应素质教育要求的创新型教师队伍；高素质的教师队伍不是自然形成的，它需要建立一种有利于教师成长的平台，来不断强化教师的高效意识和能力；改进目标：建立一支素质优良、能主动适应高效课堂建设要求的教师队伍；探索构建具有五合中学特色的师资队伍建设机制；改进措施：抓好青年教师培训，为课堂教学高效化准备师资；增强教学常规管理，增强“高效课堂”的内驱力；开展校本教研活动，为课堂教学高效化贯注活力；用心管理，让高效课堂在高效管理中升华。 一、问题的提出 五合中学位于甘肃省白银市靖远县最北端，现有在岗教师人，学生人，有个教学班 　 （2）、拓宽校本教研的内容。采取同伴互助，结合课例开展合作研究办法，将“集体备课”、“集体听课”、“集体讨论”融为一体。 　 （3）、改进校本教研的形式。采取“同课异构”等课例研究的形式，有计划地组织教师的业务学习和开展听课活动，进行课堂教学评价，积极探索优化学科课堂教学、提高教学效果的新路子）