内部审计岗位资格考试培训现代内部审计发展趋势.pptVIP

联网审计的局限性 （六）高度依赖信息化 在线审计系统应建立在企业运营的高度系统化基础上，否则无法采集到审计所需数据的系统，其作用将相当有限。 五.云计算的发展及其对审计的挑战 六、现代内部审计的十个重要理念 一、内部审计产生于经济危机中, 每次经济危机都给内部审计带来机遇和挑战. 二、确认和咨询是现代内部审计的两大服务领域，内部审计部门应根据不同环境，形成不同比例的服务组合 三、独立性和客观性是审计的两大属性 四、内部审计的理论基础是委托代理理论和现代管理理论 五、内部审计的方法论是系统论、控制论、信息论 六、内部审计与内部控制与生俱来 七、内部审计是风险管理的函数，是对风险管理的再管理 八、融合风险管理审计、内部控制审计和公司治理审计，变革传统的内部审计角色 九、内部审计是公司治理的重要基石，而公司治理的核心是整合治理 十、内部审计师是企业的系统工程师，内部控制师，风险评估师，信息代理人。 东京天然气公司内部审计案例 七、了解IIA 2010年1月，IIA在全球实行国际内部审计专业实务框架（IPPF） —内部审计定义 —职业道德规范 —标准和释义 —立场公告 —实务公告 —实务指南 2010年1月，IIA在全球实行国际内部审计专业实务框架（IPPF） 内审人员的专业胜任能力 认 知 技 能 技术技能 根据既定规则熟练地工作 分析/设计技能 识别问题或界定任务，构建典型的解决或执行方案 鉴别技能 在不确定条件下做出复杂的、有创意的判断 行 为 技 能 个人技能 能很好的应对挑战、压力、冲突、时间紧迫和变化的环境 人际技能 通过人际互动取得收获 组织技能 利用组织网络来取得收获 内部审计人员专业胜任能力框架（CFIA,1999）  职业道德规范: 正直性 客观性 保密性 胜任性 IIA的使命 IIA是全球内部审计职业的代表，有三大使命：增加价值，提供最好的实务，向会员提供超值服务。 为此， IIA开展的活动包括：向所有组织宣传内部审计增加单位的价值；向会员提供全面的职业教育发展机会、执业标准和指南，资格认证项目；研究、宣传和促使利益关系人支持内部审计在控制、风险管理和整合治理方面的作用；教育内部审计人员提供最好的内部审计服务；使全球内审人员组织在一起，实现知识和经验共享。 IIA 2009 – 2014年战略规划 到2014年: 内部审计成为全球认可的职业； 对内部审计职业规范进行定义， 保证这些规范在世界各地都能获得； 确保内审人员遵循职业需求； 成为促进职业创新的研究、发展和知识传播的首选提供者； 被会员作为全球组织，并以全球组织的模式运作； IIA保持财务上的可持续性 IIA研究基金会研究报告（2008-2010） 2010年： 研究报告1：内部审计部门的有效规模 研究报告2: 大专院校内部审计活动的有效规模 研究报告3：系统开发项目：内部审计师如何提升成功率 研究报告4：内部审计的行为准则 2009 年: 研究报告1：可扩展的业务报告语言（XBRL） 研究报告2：国际财务报告准则（IFRS）：内部审计师需要了解什么？ 研究报告3：利用专家知识结构设计舞弊风险决策系统 研究报告4：企业风险管理为何重要：通过遵循《萨班斯法案》404条款学习公司治理的经验? 2008 年: 研究报告1：在舞弊侦查中内部审计师责任的评价 研究报告2：内部审计报告关系、舞弊风险化解和舞弊风险评估 研究报告3：运用IT控制手段来提高IT操作性能 研究报告4：使用非财务指标评估舞弊风险? 关于内部审计职业化的报告—IIA白皮书 2014年，内部审计将成为全球公认的职业，为此， IIA和其各分会必须在下述三方面共同努力： —明确内部审计职业化的定义 —保证内部审计工作的质量 —为内部审计人员提供培训和方法以加强他们的专业 知识和技能 内部审计对于公司投资人的价值声明： 作为公司投资人，你了解健全的治理、风险管理和内部控制是公司成功和持续发展的基本因素。内部审计通过运用系统规范的技术方法协助管理层和治理机构（如董事会、审计委员会、政府主管部门）评估内部控制系统和风险管理流程设计及实施的有效性。 董事会和高管层依靠内部审计部门对公司治理和风险提供客观的确认和洞察力 确认+洞察力+客观性 确认: 内部审计部门向董事会和高管层提供关于公司治理、风险管理和控制过程的客观确认。 洞察力: 董事会和高管层把内部审计部门作为催化剂，通过对公司全部活动的分析和评估，提供建议，发现改进工作的机会，提高公司的效率和效果。 客观性: 通过诚信和问责，内部审计部门作为一种可独立客观地提供咨询意见和建议的信息资源，为董事会和