企业培训策划方案与管理.docx.docxVIP

CSTD-中国企业大学联盟沙龙CSTD-新客户沙龙系列（第146期）主题：向惠普学习：企业培训策划与管理主 讲： 原惠普管理学院执行院长 邢健时间： 4月11日 地点：上海沙龙前言向惠普学习：企业培训策划与管理??中欧国际工商管理学院著名人力资源管理教授杨国安先生在《组织能力的杨三角：企业持续经营的秘诀》书中指出：“企业持续成功 = 战略X组织能力”，中国企业不缺战略，组织能力建设已成为企业发展的最大桎梏；无独有偶，在最新公布的《2010年IBM全球CEO 调研》报告中，在问及“最能影响企业未来5年发展的因素”时，80%的中国企业CEO都对“人力稀缺”表示出极大的担忧。人力稀缺直接制约组织能力建设，企业人才培养体系构建成为企业组织能力提升的最有效方式。与此同时，众多企业越来越重视人才的内部培养，然而，如何通过培训的策划和实施有效转化学习的实践成果，让培训的价值体现到员工的实际工作绩效中，已成为企业培训管理者最迫切需要解决的问题——?? 如何克服培训价值实现障碍？?? 如何建立适合企业特点的培训体系？?? 如何制定适合人才梯度的培训策略？?? 如何协调培训过程中的沟通和实施跟进？为深入学习标杆企业在人才培养和企业培训管理方面的成功经验，益策（中国）学习管理机构特特邀原惠普管理学院执行院长邢健女士，与您一起分享《向惠普学习：企业培训策划与管理》的精彩分享，让我们一起走进沙龙