第五届挑战毕马威模拟招聘暨实习生选拔大赛策划方案.docVIP

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  • 2018-04-11 发布于湖南
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第五届挑战毕马威模拟招聘暨实习生选拔大赛策划方案.doc

第五届挑战毕马威模拟招聘暨实习生选拔大赛策划方案

会计学院“挑战毕马威”模拟招聘暨实习生选拔大赛 策 划 书 西南财经大学会计学院分团委、学生会 学生学业与职业发展部 二〇一四年三月七日 目 录 活动背景 活动目的和意义 活动时间 活动地点 活动内容 活动对象 活动流程 八、 活动照片 一、活动背景: 2013年,全国应届毕业生达699万,被称为“史上最难就业季”。2014年初,大学生就业形式依旧严峻,预计将有727万大学生即将踏上更加激烈的就业竞争征程。 同时,高校毕业生就业的结构性矛盾依旧存在,毕业生就业面临前所未有的压力和挑战。如何在就业大潮中使自己脱颖而出,成为各大用人单位亲睐的对象,已成为当代在校大学生急待解决的难题。 针对这一问题,不少大学生非常希望通过实习来提升自己的核心竞争力。与此同时,各大用人单位也越来越重视应聘者的实习经历。有过实习经历的毕业生往往能尽早适应职场环境,在职场上的表现也更加成熟与出色。因此,越来越多的公司陆续开展了不同的实习项目,不仅为在校大学生提供亲近企业的机会,为他们日后的发展增加砝码;也着实为企业提前储备优秀人才,因此,实习生市场的热度近年来持续升温。 作为全球最著名的会计师事务所之一,毕马威中国一直都是有才之士渴望

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