策划方案室职责.docVIP

项目三部策划室部门职责 策划室是负责项目营销策略形象包装与推广手段营销市场环境分析营销操作形象包装与推广手段形象包装营销策略形象包装营销市场环境分析营销操作营销策略营销全案策划的主要构思、重点部分的细节策划；策划案总执笔。营销推广方案产品定位产品方案设计建议监测项目策划执行过程，控制策案执行程度，根据策案执行过程中的信息反馈，对相关方案进行调整纠偏，提出阶段性策案调整建议。制定项目形象包装与推广手段营销广告策略营销市场环境分析市场促销策略策划部日常管理 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件