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- 2018-04-09 发布于未知
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(四)检查与纠正措施 绩效测量和监视 事故、事件、不符 合、纠正与预防措施 记录和记录管理 1.要求 2.监视对象和监视频次 3.检验 审核 安全管理涉及很多学科,由学科属性而推理的研究方法 (五) 管理评审 组织的最高管理者应按规定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审过程应确保已经收集到必要的信息以供管理者进行评价。管理评审结果应形成文件。管理评审应根据职业健康安全管理体系审核的结果、环境的变化和对持续改进的承诺,同时指出可能需要修改的职业健康安全管理体系方针、目标和其他要素。 第三节 特殊人群及作业的劳动卫生保护管理 女职工的劳动卫生保护管理 1 未成年工劳动卫生保护管理 2 可视显示装置操作员的劳动卫生保护管理 3 乡镇工业劳动卫生保护管理 4 第三节 特殊人群及作业的劳动卫生保护管理 重视妇女职业卫生和劳动保护工作 认真贯彻国家有关女职工禁忌劳动范围的规定 女职工的“六期”保护 开展妇女劳动卫生职业医学科学研究工作 1 女职工的劳动卫生保护管理 第三节 特殊人群及作业的劳动卫生保护管理 未成年工禁忌劳动范围 未成年工定期健康检查制度 未成年工使用和特殊保护登记 2 未成年工劳动卫生保护管理 第三节 特殊人群及作业的劳动卫生保护管理 VDU和设备要适合工作和健康 1.VDU设计原则 2.加强对VDU辐射
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