2006从劳工权益角度看企业社会责任在我国的发展.docVIP

当代世界与社会主义，2006年第3期 从劳工权益角度看企业社会责任在我国的发展趋势 The changing trend of corporate social responsibility in China: A perspective of worker’s rights 冯同庆 摘要：本文以我国劳工权益受到“超经济”侵害为着眼点，研究企业社会责任施行中跨国公司、劳工、企业、政府、工会等之间的相互关系。研究表明，由于前述各方能够在其中受益，企业社会责任将得到更广泛的施行；又由于各方的受益是有分殊的，施行的方式呈现互有冲突又基本合作的特征；因此，劳工权益受到“超经济”侵害的现象会得到一定程度的遏止；但是，劳工权益的总体状况不会出现大的变化，其实际改善是逐步的、长时段的。 关键词：劳工权益 企业社会责任 “超经济”侵害 跨国公司 “企业社会责任”是一个古老的概念，在当代又呈现出诸多新的形式。这里涉及的“企业社会责任”，缘于20世纪末经济全球化背景下和西方消费者压力下由跨国公司和国际组织推动的相应的企业活动和社会运动。其最初和主要的动力是西方社会公众对跨国公司行为的监督，其直接的基础是西方社会公众的道德价值体系。（詹姆斯·E·波斯特等，2005，62） 西方公众对跨国公司行为的社会监督和道德评判，不仅仅在于与其相关的国际市场的扩大、资本的国际流动、科学技术的扩散等，更在