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泵业制造行业薪酬调查报告pdf
泵业制造行业
薪酬调查报告
行业薪酬调查报告由薪酬网-数据部整理编撰,版权由薪酬网所有。
非经授权,严禁抄袭转载。薪酬网-数据部
序 言
薪酬调查就是通过一系列标准、规范的专业方法和流程,对市场上行业薪酬信息
进行收集进行收集、整理、分类、汇总和统计分析,形成能够客观反映市场薪酬水平的数据调整理 分类 汇总和统计分析 形成能够客观反映市场薪酬水平的数据调
查报告,为企业提供薪酬设计和薪酬调整提供决策依据及参考。是企业了解市场薪酬
水平最直接的方式方法。
薪酬网()针对各行业的薪酬水平做了连续多年的跟踪调研,全
面调研了中国地区的一线,二线,三线城市,薪酬网人力资源数据中心为企业提供涵
面调研了中国地区的 线, 线,三线城市,薪酬网人力资源数据中心为企业提供涵
盖薪酬调查、行业研究、绩效结构、补贴福利等各方面的专业指导建议,提供切实可
行的人力资源管理方案,帮助企业战略地规划人员架构,建立适合其发展的管理机
制,自成立以来已赢得数万企业的认可及好评。
对于业内企业所支付的薪酬水平来说,由于薪酬水平市场信息不透明所产生的资源
浪费有两种情况:企业薪水相对于市场水平过高浪费有两种情况:企业薪水相对于市场水平过高 ,薪酬水平成为企业的负担;企业薪薪酬水平成为企业的负担;企业薪
酬水平过低,又失去对外部人才的吸引力和对内部员工的激励作用,进而造成人才短
缺和流失。这两种情况都会使企业运行效率的下降,从而失去企业在市场上的竞争优
势。
薪酬调查不仅使企业管理者的决策有了客观的数据支持,同时了解行业内其他企
业的调薪水平、范围,项目等信息,提高了企业自身的运行效率;了解竞争对手或人
才来源群体的整体收入情况;了解工资动态与发展潮流……总的来讲,企业依据市场
水平建立自身的薪酬战略体系。通过薪酬调查将内部与外部的薪酬水平联系在一起并
加以比较。在市场经济不断发展与深化的今天,企业内部的薪酬水平市场化将是大势
所趋。而要想理性地确定企业自己的薪酬水平,借助于薪酬调查结果也将是不可缺少
的的一种方法。种方法。
中国薪酬网--数据部
第 1 页第 1 页
目 录
一、薪酬调研企业样本分析1
11.样本企业规模分布样本企业规模分布
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