合规与诚信行为准则.pdfVIP

合规与诚信 行为准则 2016 年 10 月修订 赛科斯员工须知 目录 总裁兼首席执行官致辞1 简介…………2 赛科斯的使命、愿景和文化3 赛科斯行为准则概览4 赛科斯行为准则 - 个人操守5 - 工作职责5 - 公平就业机会5 - 毒品和酒6 - 安全6 - 媒体关系7 - 第二职业7 - 利益冲突7 - 《反海外腐败法》及《英国反贿赂法案》…………………8 - 反联合抵制法律10 - 美国禁运和制裁10 - 股票内幕交易11 - 保密与机密12 - 赛科斯及客户技术资产13 - 赛科斯内联网及互联网的使用13 - 公司电脑中的软件14 - 反欺诈举报14 总裁兼首席执行官致辞 1 道德操守是任何公司成功的核心,在赛科斯尤其如此。赛科斯的文 化可 以概括为 PRIDE 工作表现标准 (PRIDE in Performance) ,其中 “I” 指诚 信 (Integrity) ,是我们企业特征的核心。我们的客户把他 们的消费者托 付给我们,这是一项不容轻视的责任。赛科斯是人 力密集型公司,坚持 以最高道德操守准则要求自己的优秀人才和员 工,在赛科斯的带领下, 通过提供世界一流的优质消费者关怀,最终 分享赛科斯的荣誉。 作为赛科斯团队不可或缺的一员,我希望我们所有人都能勇于承担 责 任,在个人操守方面,坚持合理的业务原则,并始终展示高度的个 人诚 信。这包括尊重权利,尊重他人的感受,并要求我们避免任何 可能不利 于自身、同事或赛科斯的行为。这不仅适用于我们的业 务,也适用于个 人生活。 因此,我鼓励赛科斯员工时刻遵守最高标准的专业精神,并希望你们 坚 持公司总体政策中规定的道德准则。作为一份快捷参考,本资源 概述了 赛科斯对员工的期望。我们所有人应熟悉有关准则,并时时 查阅,因为 我们会根据法律的修订和变化不时对其更新。 如您对这些准则或您的责任存有任何疑问,请联系您的上司或您当 地的 人力资源办公室。本指南不但能保证赛科斯以道德经营,还能 引导您解 决需要以最高标准的诚信和道德操守解决的各种情况。 当然,这些准则 并不能解决所有情况。如您需要具体情况的解决建 议,而本资源中又未 提到该种情况,请与您的上司或人力资源代表 沟通。 通过遵循本函和有关准则的精神,我们能帮助稳固赛科斯一流企业 这个 始终让我们感到骄傲的地位。 PRIDE 工作 此致 表现标准 PRIDE 中 的“I”代 表 诚信 Chuck Sykes (Integrity), 总裁兼首席执行官 是我们企业 特征的核 心。 简介 2 赛