2012-2013学年第一学期教学计划(县二中).docVIP

乌鲁木齐县第二中学2012---2013学年第一学期 教学工作计划 一、指导思想 新学期，新环境，对我们来说不仅是挑战，更是机遇。本学期，教务处将严格按照县教育局提出的有关目标和要求，以我校三年规划和新学期学校工作计划为指导，狠抓教学常规的落实，做到创新教学思路，深化教学细节，重视教学过程，拓展教学视野，促进教师专业发展，务实抓好教学研究，关注双语教学，全方位落实精细化管理，努力开创我校教学新局面。 二、工作要点 1、抓常规管理工作，规范化教学行为。 2、抓课堂，落实素质教育。 3、抓教师培养，提高教师素养。 4、抓教学质量，塑造学校形象。 5、抓活动组织，提升校知名度。 6、抓校本教研，提高课题研究能力。 三、主要工作及措施 1、抓常规管理工作规范化教学行为。 （1）、做好学期开学前的准备工作。帮助各个年级做好学生分班等各项工作，做好教材与教辅的发放，协助其他处室搞好开学初的工作，确保教学秩序有条不紊。 （2）、加强课程计划执行的管理。严格执行新课程标准，开齐课程，上足课时，不随意增减课时，不乱订乱发资料，面向全体，扎实双基。 （3）、做好教学常规检查工作。教学常规检查工作贵在坚持，重于落实，本学期，教务处会继续严格执行我校考核办法，即对培优补差、教研活动、教师上课、教案质量、听课记录、学生作业等进行定期或不定期检查，并在第一时间公布检查结果，结果将记入档案纳入教师综合考评，直接与绩效工资挂钩。 （4）、多角度开展评教活动。科学设计评价标准，通过课堂评价、问卷调查、作业检查、考试质量分析等，全面、客观、公正地评价老师的教学，善意的给老师提出一些整改意见。 （5）、严格考试管理。认真组织期中、期末及阶段考试工作，做好考试前的各项准备工作，重点对学生进行考风考纪教育，杜绝考试作弊行为的发生，一经发现，坚决严肃处理。 （6）、加强学籍管理。严格执行学籍管理的有关规定，完善学籍管理系统，及时调整补充学生信息，并在每学期末计算每班学生流失率，并作为教师考评的一项重要参考数据。 （7）、其它分管教务主任及负责人要严格要求自己，坚守岗位，确立为教学一线教师服务的思想，保证一线教学的需要。文印室要严格执行文印制度，保质保量，任课教师的练习题，测试卷必须全年级统一印制，特殊需要的，印量小的需经教务处批准。实验室工作人员要严格把好药品安全管理关，特别是有毒药品的使用应做好记载，同时对实验仪器应妥善保管，登记造册。微机室工作人员也要严格按照要求对该室进行管理。 （8）、要求班主任指导学生有效规划自己的生活及成长历程，引导学生的课余生活由自由走向自主，由自主走向自觉。同时要求任课教师要有目的、有计划、有重点的对学生进行分层指导，提高其综合素质。 2、抓课堂落实素质教育。 （1）、尝试编写教学案例工作。本学期学校要组织教师继续编写教学案例，以便于促进我校的课程改革。 （2）、加强作业建设。在上学期工作的基础上，本学期我们会进一步优化作业环节，即作业内容要精心筛选，精心设计；作业布置要做到“重科学、重实效、重要求”；对于每一次作业，教师要必须自己先做，必须及时批改，必须及时评讲，必须有相应的奖惩措施。总之，要让作业在巩固学习效果和提高学习兴趣方面发挥更大的效果。 （3）、开展兴趣小组活动培养有个性、有才华的学生，提高学生热爱科学、热爱研究的科学态度。 3、抓教师培养从而提高教师素养。 （1）、有计划、有目的地进行教师培训，促成全体教师教学思想的转变，从而提高教师专业发展的自觉性。 （2）、重视青年教师和聘用教师的培养。引导青年教师热心研究课堂教学，积极推进课堂教学改革，给青年教师提供展示自身才华、锻炼教学能力、提高业务水平的机会，促进岗位成才。充分发挥学校老教师、骨干教师的作用，让有丰富教学经验的教师、骨干教师做好“传”、“帮”、“带”工作。帮助青年教师不断提高课堂教学水平，加快青年教师成长步伐。 （3）、加大教师培养力度，鼓励他们热心教育科研，创教育教学研究成果，激励教师钻研业务，提高技能，加强理论学习，多撰写教育教学 HYPERLINK \o 星光免费资源网提供 论文，尽早出教研成果。为他们建立个人成长档案，引导他们制定个人职业生涯发展目标，以此保持较强的自我发展意识。 4、抓教学质量塑造学校形象。 （1）、做好每次考试试题的征订、考务和成绩的统计、汇总、分析工作。及时召开质量分析会，认真研究分析教与学情况，做出正确的客观评价，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。 （2）、抓好六年级、九年级、高三毕业班工作，措施如下：①继续营造和谐的工作氛围，发挥爱岗敬业精神和团队精神，全体教师齐心合力，争取明年考试创新辉煌；②各科要制定切实可行、详实的学科教学计划，交流、探讨、改进教学方法，提高教学效率；③、培优、补差工作要真抓实干。落实好优秀学生和