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18春东财《劳动法》在线作业三1、D 2、D 3、B 4、D 5、D 一、单选题共9题,36分1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当A按照当地最低工资标准支付B按照本单位平均工资支付C按照劳动合同约定的标准支付D参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定正确答案是:D2、我国《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同,将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,其产生的后果为A立即订立劳动合同B向劳动者每月支付二倍的工资C视为不存在劳动
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