18春东财《人力资源管理》在线作业二（随机）-2.docxVIP

下载本文档

51
0
约1.9千字
约 5页
2018-04-10 发布于河北
举报
版权申诉

18春东财《人力资源管理》在线作业二（随机）-2.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

18春东财《人力资源管理》在线作业二（随机）1、A 2、C 3、D 4、D 5、B 一、单选题共20题，80分1、在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的（）原则。A理论联系实际,学用一致B按需施教,讲求实效C专业知识技能培训与员工品质培训相结合D全员培训和重点提高相结合正确答案是：A2、在多种常用的筛选工具中，最古老而且运用最广的一种是（）。A心理测验B笔迹学法C申请表D面试正确答案是：C3、稳定、可靠的晋升制度，能够使企业各个空缺职位及时得到补充。这反映了晋升的哪项功能（）。A是避免本企业人才外流的重要手段B是吸引外部优秀人才的重要手段C有利于合理使用