18春东财《人力资源管理》在线作业二（随机）-17.docxVIP

下载本文档

7
0
约1.9千字
约 5页
2018-04-10 发布于河北
举报
版权申诉

18春东财《人力资源管理》在线作业二（随机）-17.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

18春东财《人力资源管理》在线作业二（随机）1、C 2、D 3、D 4、B 5、B 一、单选题共20题，80分1、编制人力资源规划的目标是：确保企业在（）和不同的职位上得到适当的人选。A不同的地点B不同的部门C适当的时间D不填正确答案是：C2、对企业培训收益的评价有（ )方法。A4种B3种C6种D2种正确答案是：D3、全体社会成员在社会保障面前人人平等。每个社会成员都有享受社会保障的平等权利，同时又对社会保障负有不可推卸的责任。这体现了社会保障确立的（）原则A公平与效率相统一的原则B从实际出发,量力而行的原则C社会保障与就业保障适当分离的原则D权利和义务相统一的原则正确答案是：D4、企业定