18春东财《人员培训与开发B》在线作业三-1.docxVIP

下载本文档

34
0
约2.96千字
约 7页
2018-04-10 发布于河北
举报
版权申诉

18春东财《人员培训与开发B》在线作业三-1.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

18春东财《人员培训与开发B》在线作业三1、C 2、A 3、D 4、B 5、A 一、单选题共20题，40分1、组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是（）。A组织结构B组织成员C组织目标D组织环境正确答案是：C2、KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型，其中A是指（）。A能力B知识C个性特征D技能正确答案是：A3、为提升组织学习效率，三环学习的基础是（）。A个人智慧B管理者智慧C组织智慧D集体智慧正确答案是：D4、从橱窗分析法中可知，是正确评价自己的重要方面的因素是（）。A潜在我B背脊我C公开我D隐私我正确答案是：B5、怎样才能达到减少管理层次的目的（）。A扩大管理幅度B跨部