18春东财《人员招聘与选拔》在线作业三（随机）-13.docxVIP

下载本文档

5
0
约2.32千字
约 6页
2018-04-10 发布于河北
举报
版权申诉

18春东财《人员招聘与选拔》在线作业三（随机）-13.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

18春东财《人员招聘与选拔》在线作业三（随机）1、B 2、B 3、C 4、C 5、B 一、单选题共10题，30分1、招聘需由求通常是（）提出的。A人力资源部门B用人部门C高层管理者D一线员工正确答案是：B2、要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属（）的录用策略。A双向选择式B多重淘汰式C结合式D补偿式正确答案是：B3、下列属于外部招募方法的是（）。A布告法B选拔法C熟人推荐D档案法正确答案是：C4、招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。A复试B面试和复试C情境模拟测试D初试正确答案是：C5、参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获（）。A开阔视野B了解当地人力资源的素