18春东财《人员招聘与选拔》在线作业一（随机）-16.docxVIP

下载本文档

14
0
约2.21千字
约 6页
2018-04-10 发布于河北
举报
版权申诉

18春东财《人员招聘与选拔》在线作业一（随机）-16.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

18春东财《人员招聘与选拔》在线作业一（随机）1、C 2、B 3、A 4、B 5、C 一、单选题共10题，30分1、现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。A聊天发掘人才B主页招聘C网上招聘D校园招聘正确答案是：C2、参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获（）。A开阔视野B了解当地人力资源的素质和走向，了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况C较容易招聘到高级人才D较容易招聘到稀缺人才正确答案是：B3、情境模拟测试根据测试内容可以分为（）。A语言表达能力测试.组织能力测试.事务处理能力测试B语言表达能力测试.组织能力测试.部门利益协调能力测试