体育场馆技术标准规范与服务教学大纲.docVIP

课 程 简 介 课程名称： 体育场馆技术标准与服务 课程编号： 英文名称： 学时： 72 学分 ：2 主要内容： 系列针对目前常见的体育场、体育馆和游泳馆提出了场馆建设选址的要求，确定了此类项目的建设规模、总建筑面积和分项面积指标，明确了在实施过程中的基本要求，具有指导作用。本标准为《公共体育场馆建设标准与服务》系列--《体育场建设标准与服务》。 先修课程： 对体育有常识性的了解，熟悉体育者更加。 适用专业： 体育经济管理专业 附件二： 课程教学大纲 课程基本情况 开课系(部)： 人文系 课程名称 体育场馆技术标准与服务 课程编号 英文名称 适用专业 体育经济管理专业 总学时 72 理论学时 72 总学分 2 实验学时 考核方式 闭卷 平时成绩比例 30% 考试成绩比例 70% 教材 （作者、教材名称、出版社） 体育场馆经营管理实务 主编：谈群林 华南理工大学出版社 课程性质 选修课 先修课程 对体育有常识性的了解，熟悉体育者更加。 教学目的 学习场馆项目的建设规模、总建筑面积和分项面积指标，明确了在实施过程中的基本要求与技术标准 教学内容及学时分配：（要求具体到章、节并注明重点、难点） 序号 教学内容 教学环节（学时） 讲课 习题 实验 上机 课外 小计 1 第1单元+现代体育场馆的发展历史 6 2 第2单元+中国体育场馆建设及问题 6 3 第3单元+现代体育场馆的类型及布局模式 6 4 第4单元+体育场馆建设标准与中国城市更新 4 5 第5单元+体育产品服务性开发与设计标准 8 6 第6-7单元+体育健身场馆运营管理服务标准 6 7 第8-9单元+体育场馆无形资产开发与利用 6 8 第10单元+体育场馆风险管理 6 9 第11单元+体育标准化概论 6 10 第12单元+深圳大学生运动会游泳馆智能化设计与服务标准化 6 11 第13单元+体育场馆各个设施的标准与服务统筹 6 12 复习考试 6 13 复习考试 6 教学方法：勾画重点，培养学生自主学习 教学特点：师生互动，生生互动，营造气氛型课堂 实验项目与主要内容 实 验 项 目 名 称 学时 主 要 内 容 及 要 求 实验类型 执笔人： 审订人： 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知