包装出货流程与标准规范.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
包装出货流程与标准规范

奥巴特灯饰 档案名称 包装出货流程与标准 版次 A/0 页次 1/2 文件编号 ABT-QC-WI-107 制定日期 2011年10月12日 修改日期 目的 为了提高发货的效率和规范,明确职责和权限. 适用范围 本厂物控及物流均属之。 确认权限 3.1 所有货物出厂的安排和排程。 确认责任 4.1:如因按规定操作而造成的经济损失和后果,由权责人承担。 4.2:如货物与实际和客户订单不相符的,一切后果由权责人承担。 4.3:对不良的包装进行更换和指令相关部门更换. 4:对不明白的发货单有权纠正. 发货标准 . 1:库房在当日入库数椐中整理应发货物的数椐,编写当日发货的通知表,传真和电话给门市。 2:门市接发货通知后应与所需客户进行沟通和联系,核对客户收款后,用传真和电话方式告知工厂财务,经核对电汇,支票无误后,传真通知库房发货。 3:库房发货时,发货表交生管部门打印,确认打印出的发货表无误后交财务签字认可货款方式后再安排发货,确保货物不漏发,错发和多发。 4:同类产品需按生产指令接单时间进行排货,原则上先接先发,(特殊情况除外)可与门市沟通后调发,发货时尽量排好发货路线,避免发货车走冤枉路。 5:如欠发和漏发的货物,应立即与门市联系,让门市与客户沟通,取得客户谅解,不能及时发货的应与车间主管协调,催其尽快完成所需发货的产品。 6:常与门市沟通,如实汇总生产情况,便于门市与客户进行沟通和接单时向客户口头承诺交货时间。 7:配合工厂售后服务工作,所有投诉补件,正常情况三天内必须发出,特殊材料不能超过5天,(事前应与客户沟通)补件发出后应同知门市转告客户。 8:退货处理:所有客户的退货应与车间主管协调,三天内必须对退货进行检修,修复之后重新入库发货,无法修复的产品,对其本身配件材料可进行二次利用,无法利用的材料,报厂部批准报废。 9:错发补救:对错发货物,库房及时与货运部联系,取得对方理解后进行对换和取回,货运部已发出的货物,立即告知门市与客户说明,由客户代退回,收到客户退回传真单后,再补给客户错发的货物。(错发,补发,须经厂部同意) 10:此流程生管部门监控,配合发货工作。部份外销货物可根椐实际情况来安排和决定。 6.发货前包装确认标准 6.1:所有包装必须考虑到运输安全保护, 易碎物品应有明显的警告标示和减压保护. 6.2:根据灯体本身情况和客户要求,外箱800以上的产品必须打木箱,出口欧美产品必须用三合板. 6.3:纸箱外观无明显划记,产品型号和发货客户编号标识必须按规定的地方粘贴和标明 6.7: 装车前应对应客户名称和产品型号和件数,装车后如差货和欠货由发货人全部赔付。 6.8: 外购产品必须先入库检查合格后在出库,不能直接发货和间接发货。 7.转货强制规定 7.1纸箱在400X400以下货物不能从楼梯上直接下滑,水晶和玻璃制品的包装不能从楼梯上直接下滑。 7.2纸箱堆码根据灯体和纸箱内的物品来决定,一般情况灯体最高不能超5层,水晶配件不能超4层 8、其它事项不能超出工厂规定的大致流程,特殊的可徇情处理。 批准 审核 制定 张华彬 奥巴特灯饰 档案名称 水晶球包装出货规定 版次 A/0 页次 2/2 文件编号 ABT-QC-WI-107 制定日期 2011年10月12日 修改日期 1:水晶球出货按每套灯的实际数量进行包装和编号。 2:每支灯的总球数在40-50个之间的可以包装在灯体内,超过50个以上的必须另外打包,并随同灯架一起进行件数编号,如(A?—A?) 3:同一客户有同类灯具时,水晶球也要分开打,但编号须每一支用不同的字母分隔表示,如(A?—A? B?—B? C?—C? 等等) 4:工程灯用水晶球须在出货时打包,一批工程所有球可以统打包装! 5:所有出厂的水晶球都必须做好登记记录!须按下列表格格式做好并上交厂部和生管,留底一份! 订单日期 客户名 产品型号和规格 #球数 颜色 件数 外 箱 编 号 6:水晶球打包前须认真审查水晶球的质量和颜色,确保产品本身质量! 7:其他要求和附加要求请祥细了解客户定单,以定单为准! 批准 审核 制定 张华彬 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过

文档评论(0)

100101 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档