国家饮用净水水质标准规范.docVIP

《饮用净水水质标准》（CJ94-2005）饮用净水水质标准Water quality standards for fine drinking water 自 2005-10-1 起执行　　 目次　　 目次　　 前言　　 1 范围　　 2 规范性引用文件　　 3 水质标准　　 4 水质检验　　 前言　　 本标准是对CJ94-1999的修订，在修订中主要引用并参考了CJ/T206-2005城市供水水质标准、GB5750-1985 生活饮用水标准检验法等国家标准。　　 本标准代替CJ94-1999饮用净水水质标准，与CJ94-1999相比主要内容变化如下：　　 1、 浑浊度由1 NTU改成0.5 NTU。　　 2、 硬度（以碳酸钙计）改为总硬度（以CaCO3计）。　　 3、 高锰酸钾消耗量（CODMN，以氧计）改成耗氧量（CODMN，以O2计）。　　 4、 取消总有机碳（TOC）。　　 5、 硝酸盐（以氮计）改为“硝酸盐氮（以N计）”。　　 6、 取消氰化物、滴滴涕（DDT）、六六六、笨并（a）芘。　　 7、 镉从0.01mg/L改成0.003mm./L。　　 8、 银，改成采用载银活性炭时测定。　　 9、 增加亚氯酸盐、氯酸盐项目。　　 10、增加溴酸盐、甲醛项目。　　 11、将总大肠杆菌群与粪大肠菌群改为“每100mL水样中不得检出”。　　 12、将游离余氯改为余氯，限值“≥0.05mg/L”改成“≥0.01mg/L（管网末梢水）”。　　 13、增加了对管网末梢水中消毒剂残余浓度的规定（如余臭氧、二氧化氯），而且推荐了关于水中溶解臭氧的检测方法。　　 14、取消放射性指标。　　 15、明确了溴酸盐和氯酸盐的检测方法.　　 16、本次修订，限值计量统一采用mg/L。　　 本标准中3为强制性条文。　　 本标准发布之时，原CJ94-1999饮用净水水质标准同时废止。　　 本标准由建设部标准定额研究所提出。　　 本标准由建设部给水排水产品标准化技术委员会归口。　　 本标准由中国建筑设计研究院、深圳市水务集团深水海纳水务有限公司、上海管道纯净水股份有限公司、清华大学环境科学与工程系、中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所负责起草。　　 本标准主要起草人：王占生、傅文华、李海波、丁新建、刘文君、鄂学礼、赵锂、罗敏、杨澎、朱跃云。　　 1 范围　　本标准规定了饮用净水的水质标准。　　 本标准适用于以符合生活饮用水水质标准的自来水或水源为原水，经再净化后供给用户直接饮用的管道直饮水。　　 2 规范性引用文件　　下列文件中的条款通过本标准的引用而成为标准的条款。凡是注日期的引用文件。其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。　　 CJ/T206-2005 城市供水水质标准　　 GB5750-1985 生活饮用水标准检验法　　 3 水质标准　　饮用净水水质不应超过表1中规定的限值。　　 表1 饮用净水水质标准　 4 水质检验　　　 4.1 水质的检验方法应按GB5750-1985 生活饮用水标准检验法、生活饮用水卫生规范（2001）执行。　　 4.1.1 溴酸盐和氯酸盐项目检测参照CJ/T206-2005执行。　　 4.1.2 臭氧项目的检测宜采用靛蓝三磺酸试剂法。　　 （校对：曹春秀 责任编辑：竹勋）　　发布单位：中华人民共和国建设部2005-5-16发布 提出单位：建设部标准定额研究所 起草单位：中国建筑设计研究院、深圳市水务集团深水海纳水务有限公司、上海管道纯净水股份有限公司、清华大学环境科学与工程系、中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所 批准单位：国家标准局 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待