城镇矿风险抵押及质量标准规范化安排、考核办法.docVIP

拜城县峰峰煤焦化有限公司 城镇煤矿2013年全员安全风险抵押办法 为了强化全矿职工的安全风险意识，增强安全责任感，按照“国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发〔2010〕23号）”文件精神，2013年实行全员安全风险抵押，经矿研究决定，制定本办法。 一、参加风险抵押金人员范围 全矿在册职工 　二、风险抵押金标准 井下生产工人 600元 小班班长800元 井下辅助工人 450元 小班班长600元 地面工人 300元 安监员、瓦检员、调度员、井下定额员、材料会计及一般管理人员800元，办公室副主任900元，安全科长、调度主任、办公室主任1200元，跟班井长副井长1600元。 三、考核标准及兑现 1、实行月度考核月度兑现，2012年1月10日前参加风险抵押人员，按月度风险抵押标准交纳安全风险抵押金。 2、发生重伤及以上事故、二级及以上非伤亡事故，全矿免兑风险抵押金，责任单位扣除安全风险抵押金本金并补交。 3、井下单位发生轻伤事故免兑责任单位的安全风险抵押金，责任班组扣除安全风险抵押金本金并补交。 4、井下单位每发生一人次微伤免兑事故责任者安全风险抵押金。 5、地面单位发生微伤及以上事故（含交通事故），免兑责任单位的安全风险抵押金，责任班组扣除安全风险抵押金本金并补交。发生严重交通事故，办公室人员扣除安全风险抵押金本金并补交。 6、发生严重“三违”的免兑责任人的安全风险抵押金，扣除本金并补交，互保联保人免兑安全风险抵押金（每再发生一次补交一次风险抵押金）。 7、下列人员免兑本人本月的风险抵押金： ⑴、一般“三违”者 ⑵、受党纪、政纪处分的 ⑶、受到治安处分的 ⑷、旷勤的 ⑸、违反计划生育政策的 ⑹、因工作失误给企业造成重大经济损失的。 8、出勤工数达到要求，井下生产工人出勤18个班，井下:辅助工人出勤20个班。地面出勤22个班。 （1）、井下生产工，井下工数足10个工日不足18个工日的，按辅助工人标准。 （2）、井下辅助工，井下工数必须达到10个工日以上，井下工数不足10个工日的，按地面工人标准执行。 （3）、井上、下不固定员工，井下工数必须达到10个工日以上，不足10个工日的，按地面工人标准执行。 9、工作调动考核兑现 （1）、实行风险抵押的管理人员，考核期内因工作需要调整工作岗位的，从调整工作岗位之日起办理补、退风险金手续，15日前聘任并交纳抵押本金的，当月可兑现，15日后聘任的并交纳抵押本金的，从次月兑现；解聘的从调整工作岗位的次月退还或变更抵押本金。 （2）、实行风险抵押的操作人员，考核期内因工作需要岗位发生变动的，每月10日前发生变更并办理补、退手续的，当月给予兑现；每月10日后发生变更并办理补、退手续的，次月给予兑现；岗位发生变动没有报批的仍按原标准执行。 （3）、班（队）工长的聘任、调整应按规定程序到人力资源部备案，并办理风险金补、退手续。每月井下班（工、队）长，必须达到入井要求，生产单位班（工、队）长，达不到入井要求的，按井下辅助班（队）长标准执行；井下辅助班（工、队）长，达不到入井要求的，按地面班（工、队）长标准执行；小班班长达不到入井要求的参照单位工人标准执行。 四、本办法自2013年1月1日开始执行 名词解释 微伤：发生人身伤害后10天至30天内能恢复到原岗位正常上班的。 井下生产工人：直接从事井下生产的人员，包括：支回柱工、扒煤工、打眼工、掘进工。 井下辅助工人：井下为生产服务的人员，即除生产工以外的所有人员，包括：机车工、道工、电工、维修工、放煤工、地面翻煤平台、杂工等。 地面工人：汽车司机、铲车司机、保管、制修工、井口收身工、卫生工等地面工作人员。 拜城县峰峰煤焦化有限公司 城镇煤矿2013年安全质量标准化安排意见 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步规范广大员工的操作行为，优化在用设备的完好状况和现场作业工程质量，促使全矿各单位、班组建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，从而为实现我矿安全、稳定、协调的生产环境提供坚实的基础，现对我矿2013年安全质量标准化工作安排如下： 一、安全质量标准化工作思路 围绕城镇矿2013年安全生产奋斗目标，以煤矿安全质量标准化标准为依据，以落实各工种操作规程为重点，以三级隐患排查及职工正规操作为手段，实现从结果标准化向过程标准化、岗位操作标准化过渡，通过开展安全质量标准化活动，进一步强化安全生产基础工作，使我矿安全生产管理水平和保障能力整体提高。通过开展安全质量标准化活动，全面加强矿井安全生产基础工作，全面加强矿井安全管理，全面改善矿井安全生产条件，全面提高矿井安全素质，全面创新和加强安全监管工作，促进自我约束、持续改进的安全生产长效机