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《数控加工工艺课程设计》课程标准
一、课程基本信息
课程名称 普通及数控加工工艺与装备 开课系部 机械工程系 课程编 编制人 课程总学时/
(分学期学时) 56 审定人 课程总学分/
(分学期学分) 2 制定/修订日期 二、课程性质和任务
数控加工工艺课程设计是三年制高职数控技术专业的主要练习性教学环节,是学生在学完了普通及数控加工工艺与装备课程后,对刀具、夹具、机械加工工艺过程和数控加工工艺进一步了解的练习性教学环节。本课程开设一学期,教学总学时数为56学时,总学分为2学分。
本课程的主要任务是完成相应零件的机械加工工艺过程、数控加工工序的工艺文件的编写和数控加工程序的编写及零件的数控加工。
三、课程教学目标
通过本课程的学习,使学生掌握机械加工工艺的基本理论和数控加工工艺的基本知识,能够正确选用数控加工所用刀具和工艺装备,能够根据零件的特征编制一般复杂程度零件的数控加工工艺。培养学生严谨、踏实的工作作风,为今后解决生产现场数控加工工艺问题打好基础。
(一)知识目标
1)掌握工艺文件的编写;
2)掌握说明书的编写。
(二)能力目标
1)能选择合适的刀具、合理的切削用量;
2)能够根据加工要求确定工件定位方案;
3)能计算工序尺寸;
4)会编写机械加工工艺文件。
(三)素质目标
1)能够把理论知识与应用性较强实例有机结合起来,培养学生的专业实践能力。同时使学生对专业知识职业能力有深入的理解,尤其使学生对数控加工的理念与实际技能有明显提高;
2)通过知识教学的过程培养学生爱岗敬业与团队合作的基本素质。
四、课程内容与要求
课程主要内容 学时 重点、难点 知识、能力、素质要求 单元一:
审题与资料准备 审题 1 资料准备 明确设计要求 资料准备 1 单元二:
机械加工工艺过程分析 加工要求与加工方案 1 工序确定
机械加工工艺过程卡片 能合理的选择各表面的加工方案;
能确定工序、选用机床;
会编写机械加工工艺过程卡片。 工序划分与工序顺序 3 机床选用 2 机械加工工艺过程卡片 2 单元三:
数控加工工艺设计 工件定位与夹紧方案 2 刀具选用
切削用量确定
工序尺寸确定
进给路线图的绘制
工艺卡片的编写 能合理的选择定位方案;
会选用刀具并选择合理的要削用量;
会编写常见的数控加工工艺文件。 刀具选用和切削用量的选取 2 数控加工进给路线图 2 工序尺寸的确定 数控加工刀具卡片 3 数控加工工序卡片 3 单元四:
说明书编写 编写设计说明书 6 说明书编写 会编写说明书 资料装订 10 机动 0
五、教学基本条件
机房或绘图教室
六、本课程与课程的联系 。
八、考核与评价
本课程总成绩由成绩平时成绩合成。成绩占0%,平时成绩占0%。教学参考书
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通,引导其工作,及时了解试用期
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