新型污水处理机械设备选型设计与产品标准规范汇编实用全书.docxVIP

/views.asp?hw_id=15005新型污水处理机械设备选型设计与产品标准汇编实用全书图书作者：韩默生出 版 社：中国工业电子出版社2007年7月出版册数规格：全四册 16开精装定价：￥980元优惠价：460元详细目录第一篇 国内外污水处理设备概况第一章 污水处理设备的现状与发展第二章 设备选型的技术要求第二篇 污水处理机械的设计计算第一章 污水处理机械部件的设计第二章 钢结构部分的设计第三章 污水处理机械用的链条和链轮第四章 闸门的设计计算第五章 格栅的设计与计算第六章 沉砂处理机械的设计计算第七章 垃圾、沉砂输送机的设计计算第八章 桥式起重机第九章 螺旋泵设备第十章 一次沉淀池设备第十一章 二次沉淀池设备第三篇 新型拦污设备选型设计第一章 机械格栅除污机第二章 自动精细格栅第三章 旋转滤网第四篇 新型吸砂、吸泥设备选型设计第一章 吸砂设备第二章 吸泥设备第五篇 新型刮(吸)沙、泥、油设备选型设计第一章 刮泥(油)机第二章 刮(排)砂机第三章 撇(刮)渣机第四章 浓缩机与输送、破碎设备第六篇 新型污泥脱水机械选型设计第一章 压滤机第二章 脱水机第三章 过滤机第四章 离心设备第七篇 新型曝气、搅拌与加药机械选型设计第一章 曝气机、曝气器、曝气头第二章 推流器第三章 搅拌机、混合器第四章 加药装置第八篇 新型膜处理设备选型设计第一章 电渗析装置第二章 反渗透装置第三章 微滤装置第四章 超滤装置第九篇 SBR工艺的滗水器设备选型设计第一章 机械式滗水器第二章 自力(浮力)式滗水器第三章 虹吸式滗水器第十篇 DTA—lAT污水处理专用设备选型设计第一章 DTA—IAT工艺设计与计算第二章 DTA—lAT专用设备选型设计第十一篇 新型过滤与杀菌设备选型设计第一章 过滤装置第二章 压力滤器第三章 除氧器第四章 臭氧发生器第五章 二氧化氯发生器第六章 次氯酸钠发生器第七章 加氯机、紫外线杀菌器第十二篇 生化反应器选型设计第一章 废水处理设备第二章 污水处理设备第三章 生物处理设备第十三篇 含油废水处理设备第一章 油水分离器第二章 浮油回收装置第三章 除油器第十四篇 新型工业废水处理设备选型设计第十五篇 污水处理设备的程序控制第一章 继电器程序控制器第二章 可编程序控制器的程序设计与调试第三章 可编程序控制器在污水处理设备中的应用第十六篇 污水处理监控设备第一章 污水水质监测设备第二章 流量调节 与控制设备第三章 污水厂集散式控制系统及主要设备第十七篇 污水处理机械设备产品标准汇编本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------