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江西农业大学本科毕业论文（设计）的撰写规范 一、 字数要求 文、史、经、管、法类一般5000字左右，理、工、农类一般4000字左右； 二、撰写格式 1.统一使用A4纸，双面打印； 2.封面和封底：封面格式可从附件下载，并按格式填写内容； 3.字体全部用宋体；标题行要求用小二号字加黑，正文内容要求用小四号字；行距为固定值20磅；页边距上为2.5cm, 下2.5 cm, 左为3 cm,右为 2 cm； 4.用阿拉伯数字连续编排页码，页码放在中部下方，由正文首页开始编排，封面封底不编入页码； 5.中英文摘要和关键词：中文摘要一般不超过500字；关键词为3-8个,关键词之间以“；”隔开；英文摘要和英文关键词要求与中文摘要和中文关键词一致；英文摘要上方应有论文的英文题目，采用Times New Roman 4号字，加黑，居中排列，题目中的每一个实词的第一个字母用大写。 6.目录：目录置于摘要之后，“目录”两字用黑体4号字居中，字与字之间空4个字距；目录中之中文全部用宋体小4号字； 7.结构层次序数的表示方法：第一层为“1”，第二层为“1.1”，第三层为“1.1.1”，第四层为“1.1.1.1”，正文中序号用“①”表示，不分段； 8.附表与插图：附表要有表号、表题；插图要有图号、图题； 9.附录：是正文主体的补充项目，并不是必需的。下列内容可以作为附录： （1）为了整篇材料的完整，插入正文又有损于编排条理性和逻辑性的材料； （2）由于篇幅过大，或取材于复制件不便编入正文的材料； （3）对一般读者并非必须阅读，但对本专业人员有参考价值的资料； 10参考文献： （1）参考文献的标注方法：采用顺序编码制，即按照文章正文部分（包括图、表及其说明）引用的先后顺序连续编码；标注的符号为“[]”，作为上标，在标点符号前使用；“参考文献”四个字用黑体三号字居中排写，字与字之间空1个字符。参考文献中文采用宋体小四号字填写，英文采用Times New Roman小四号编写。 （2）参考文献的写作格式： ①参考文献是连续出版物时，其格式为：[序号]作者.题名.刊名.出版年份，卷号（期号）：引文所在的起止页码 ②参考文献是专著时，其格式为：[序号]作者.书名.版本.出版地：出版者.出版年.引文所在的起止页码 ③参考文献是论文集时，其格式为：[序号]作者.题名.主编.论文集名.出版地；出版者，出版年.引文所在起止页码 ④参考文献是学位论文时，其格式为：[序号]作者.题名：[博士、硕士或学士学位论文].年份 ⑤参考文献是专利时，其格式为：[序号]专利申请者.题名.专利国别，专利文献种类，专利号，出版日期 11毕业论文的装订格式 ①毕业论文一律左边装订成册 ②毕业论文的装订顺序为：封面、中文摘要与关键词、英文摘要与关键词、目录、正文、致谢、附录、参考文献、毕业论文评审意见表。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工