- 3
- 0
- 约1.06万字
- 约 3页
- 2018-04-13 发布于北京
- 举报
m20lo年第3期 一现代管理科学 ●管理刨新
对组织闻关系的系统分析:基于形成机制的角度
●马占杰
摘要:组织通过和拟合作方建立起良好的组织关系,并利用组织间关系网络取得必要的信息、知识和技术等资源是
企业提升竞争能力的一个重要途径,并进行有效的治理。文章就组织间关系的形成机制进行了系统阐述,分析了组织间
关系形成的原因,指出组织间关系的形成是情境因素、载体因素和结构维度相互作用的共同结果.
关键词:组织间关系;资源依赖;关系价值
一、引言 而且为了维护组织间关系还要对其他组织投入自己的稀缺
资源,而这种投入的回报往往是不确定且不可知的。
随着外包(Outsourcing)、联盟(Alliances)和其它形式
的组织间交易对组织绩效的影响日益加大.关于组织间关 组织间之所以选择种种合作方式.是因为合作方通过
系的相关研究得到越来越多学者的注意(GulatiSin出,合作可以获得资源、成本、弱化竞争及组织学习等方面的
您可能关注的文档
最近下载
- D-Z-T 0462.3-2023 矿产资源“三率”指标要求 第3部分:铁、锰、铬、钒、钛(正式版).docx VIP
- 网络系统建设与运维中级 第7章 IPv6协议v3.2.pptx VIP
- 电子科技大学-2018.6月计算复杂性考试.docx VIP
- 吊篮施工计算书.pdf VIP
- 基于PLC的三工位钻床工作台控制系统设计.pptx VIP
- 化工仪表及自动化课件共58张PPT).pptx VIP
- 光固化胶水知识讲座课件.ppt VIP
- EN_IEC_61800-3-2018 可调速电力驱动系统第3部分:EMC要求和具体测试方法.pdf VIP
- 运动性肌肉损伤诊疗专家共识(2026版).docx
- AKH-0.66-200X50II低压电流互感器规格书.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)