- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新的劳动合同书
编 号:
劳 动 合 同
甲方:广西普生投资有限公司
乙方:
签订日期: 年 月 日
使 用 说 明
一、本合同作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
三、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。
四、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写空栏,填写“无”。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
六、合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
七、合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。
-2-
甲方(用人单位):广西普生投资有限公司
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:黄联莉
通讯地址:南宁市江南区明阳工业区 邮政编码:530226
经济类型:私有股份
联系电话:
乙方(劳动者): 性别: 出生: 年 月
身份证号码:
户口所在地: 省(市) 县(区) 乡镇(街道)
通讯地址:
家庭住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及自治区有关的法律、法规的规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
1. 固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。
2. 无固定期限:从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限:从 起至
-3-
工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为
经双方协商,约定试用期,试用期从签订本合同之日算起,至
年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意甲方工作需要,担任
岗位(或工种)工作。
(二)乙方的工作地点为 。
(三)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,可以调整乙方工作岗位(工种)或工作地点,乙方不同意调整的可以向甲方提出协商。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时工作制,即每日工作不超过 小时,每周至少休息一天。
2、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为 周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,但不得超过《劳动法》规定的时限。
(三)实行标准工时工作制的,甲方按照规定给予乙方享受法定休假日和国家规定的年休假、婚丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
四、劳动报酬
-4-
(一)乙方实行标准工时工作制或综合计算工时工作制,正常工作时间的工资按下列第 种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。
1. 计时工资:
(1)乙方正常工作时间工资按 执行。
(2)乙方试用期工资为 元/月。
2. 计件工资:
计件单价 。
3. 甲乙双方对工资的其他约定:
(二)甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况,依法确定本单位的工资分配方案制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式,依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。
(三)工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(四)甲方依法安排乙方延长工作时间或者
文档评论(0)