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  • 2018-04-13 发布于天津
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法务培训教材

PAGE PAGE 1 JSXN-2011 法务员培训教材 江苏律师事务所 法务培训部 2011-6-20编写      2011-7-20使用 一切皆有规则 法律的死板和僵硬化是我们不能改变的,我们能改变的就是知法,懂法,那样你才能灵活运用法律,从而使你受益。 我们的宗旨:用实务法律去武装每一位法务人员,我们通过以往在办案过程中总结的成功与失败的经验教训,通过每一个案例,结合最高人民法院的司法解释、江苏省高级人民法院的指导意见和盐城市中级人民法院的审判会议纪要等实务性的、可操作的法律法规进行讲解和培训。 目 录 第一章 劳动合同法及相关法律规定 一、订立书面《劳动合同》的重要性 (一)建立劳动关系必须在一个月内订立书面劳动合同 (二)未依法订立劳动合同的法律责任 二、规章制度的法律效力 三、劳动合同的期限及试用期 四、劳动报酬 五、劳动合同的解除 六、经济补偿 七、劳动争议的解决 第二章 合同法的基础知识 一、学习合同法的重要意义 二、合同的概念和特征 三、订立合同的形式 四、合同的订立 五、合同的内容 六、无效合同 七、承担违约责任的方式 八、免责事由 第三章 常见合同简介 一、买卖合同 二、商品房买卖合同 三、建设工程合同 四、租赁合同 第四章 常见合同风险隐患和防范 一、常见合同风险隐患 (一)合同约定不明,模本合同的填写不规范 (二)

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