第一章节 职业素质与就业指导概论.pptVIP

六成大学毕业生认为目前工作不符合职业期待 34%毕业半年内就有离职经历 2012 年就业蓝皮书指出，2011 届大学毕业生中，有60%的人认为目前的工作与自己的职业期待不吻合，其中本科这一比例为56%，高职高专为63%。 在认为工作与职业期待不吻合的2011 届大学毕业生中，有36%的人认为目前工作不符合自己的职业发展规划，还有22%的人认为目前工作不符合自己的兴趣爱好。 大学毕业生工作三年后认为重要的工作能力包括有效的口头沟通、积极学习、积极聆听、协调安排、科学分析。 优秀人才（毕业三年内晋升次数在3 次及以上大学毕业生）认为，有效的口头沟通是最重要的工作能力。 因此加强沟通能力的培养可以帮助大学生未来有更好的职业发展。 大学毕业生自主创业人群认为创业最重要的基本工作能力前3 位的是有效的口头沟通、谈判技能、判断与决策，其中判断与决策的满足度最低。 凡事预则立，不预则废。 从这四个问题出发，我们开始提升自我 《职业素养提升与就业指导》教学目的 提升自我 职业道路上常见的四个问题 我想从事的职业要求哪些素质 我怎样才能获得这些素质 我如何向企业展示这些素质 我能否适应这个职位并发展自己 回顾职业生涯规划理论 目前高校毕业生的就业形势 课程的基本内容及考核方式、作业 1 2 3 目录 （1）成功应聘需做好哪些方面的准备？应聘者需具备哪些职业素质？ （2）与他们比较，在我身上缺少什么？ 应聘前需做这些准备： 了解企业 成功获得offer,需要具备这些职业素质： 团队合作能力 组织管理能力 人际交往能力 语言表达及沟通能力 创新能力 吃苦耐劳精神 懂得社交礼仪 企业用人要求与招聘流程（第二章） 求职材料准备（第三章） 职业压力管理与就业风险防范（第八章） 面试技巧（第九章） 求职技巧实训（第十章） 我该做的求职准备： 我需要具备的职业素质： 团队精神培养与组织管理能力提升（第四章） 人际交往与沟通能力培养（第五章） 社交与职场礼仪（第六章） 时间管理（第七章） 职业适应与发展（第十一章） 课程考核与成绩 课堂 表现 课后 小组 作业 30% 40% 总分 课后 个人 作业 30% 作业！！! 主题一：撰写素质模型的调查报告（3000字） （内容包括：职业名称、职业简述、职业情报、构建的素质模型、提出建议） 主题二：生涯人物访谈 主题三：录制模拟面试视频 主题四：撰写资源报告（4000字） （可围绕专业技能认证、升学、出国、考公，选取其中一方面） 小组作业：四选一 个人作业 自我介绍 制作个人简历 回顾职业生涯规划理论 目前高校毕业生的就业形势 课程的基本内容及考核方式、作业 1 2 3 目录 课程的基本情况 我校根据不同年级的学生需求，开设三门职业指导课： 《大学生职业生涯规划》必修 （已修） 《职业素养提升与就业指导》必修 《大学生创业实务》 选修 素质素养提升与职业生涯的关系 我不知道我要去哪里？ 我该如何去那里？ 解决的问题: 职业生涯规划 素质能力提升 与就业指导 素质能力提升与职业生涯的关系 确定目标 付诸行动 大学生职业素养提升与就业指导第一章 概论   大学生就业指导与服务中心  大学生创业就业教育教研室 华南农业大学 你有没有走错课室？ 5B405 周五第1，2节{第3-15周} 《职业素养提升与就业指导》 吴佳敏 看看你的小伙伴 2011 食安1 食安2 食安3 食安4 吴佳敏的使用说明书 文学学士 助教 华南农业大学就业指导中心、就业与创业教育教研室就业指导课程负责老师 主讲校内必修课《大学生职业生涯规划》 《职业素养提升与就业指导》 食品学院辅导员，主管2012级本科生日常管理工作、学院二级心理工作、阳光加油站指导老师、国际交流项目管理工作。 双鱼座性格 【双鱼座】喜欢蓝色，喜欢小浪漫喜欢海，生气起来很凶，但是不轻易生气,是个矛盾的个体。绝不能接受欺骗,真正喜欢的东西是会执着的让人害怕，他们根本就不知道放弃是什么，除非是自己发现这东西不值得。热爱一切自由阳光的事物，做事坚定执着不虚假。愿意为自己的梦想和所爱的人放弃一切。 【双鱼座的十点个性，你有吗？】一、追求自我实现。 二、直白而诚实。 三、天真单