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- 2018-04-12 发布于江西
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新疆石油学院
(克拉玛依职业技术学院)
毕业论文
题 目: 论人际关系的沟通与协调
指导老师: _ 姚莉___________
学生姓名: __刁梦莹___________
所属院系: __经济管理系_______
专 业: __市场营销(油田物流)____
班 级: ___营销0932_______
完成日期: ___2012-5-6 _
论人际关系的协调与沟通
摘要
孟子说:“圣人有忧之,使契为司徒,教以人伦。父子有亲、君臣有义、夫妇有别、长幼有序、朋友有信。”就是说,父子之间有骨肉之亲,君臣之间有礼仪之道,夫妻之间挚爱而又内外有别,老少之间有尊卑之序,朋友之间有诚信之德,这是处理人际关系的行为准则。
在实际工作中,要与多方面的人打交道,常常会遇到一些难题,要解决这些矛盾和问题,就必须进行沟通协调。组织内经常因目标不一致而出现矛盾、冲突,这就需要管理者通过协调加以解决。协调最基本的手段就是加强信息沟通。因此,能否具有较强的沟通能力和协调能力,对于工作的顺利开展有着直接影响。实践表明:没有沟通协调,就没有效率;没有沟通协调,就没有感情;没有沟通协调,各司其
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