中国铁塔邵阳分公司绩效考核评估指标完成情况自评表.PDFVIP

2016 年中国铁塔邵阳分公司绩效考核评估指标 完成情况自评表 数据采集 指标类别 序号 指标名称 分值 评估内容和办法 自评得分 完成情况描述 备注 责任单位 ①按邵改发 〔2014〕2号文件要求做好改 革事项、方案报备、报告工作。在文件下 发或事情发生后10个工作日内未向市委 改革办报备、报告的，每次扣1分； ②认真做好改革信息等相关材料报送工 作，要求每月报送改革信息至少1条，并 按季度进行考核通报，全年被市委改革办 采纳信息不少于2条。报送信息每少1扣 0.2分，被市委改革办采纳信息每少1条 扣0.5分； ③做 邵阳市铁塔分公司 好改革动态监测信息报送工作。未按要求 2016年10月纳入市直 报送的，每次扣0.5分； 单位考核，年初未收到 ④做好改革宣传工作。要求全年在市级媒 市委改革 1 深化改革 50 50 政府相关文件要求，对 体上稿8篇，每少1篇扣0.2分，要求全 办 于政府及上级单位相 年在省级媒体上稿2篇，每少1篇扣0.5 关要求均按要求完成， 一、省绩效 分； 无本指标扣分情形 考核和小康 ⑤按要求做好改革推进工作。一是省里出 社会建设考 台改革事项要求市里出台方案，对口部门 核指标（150 半年内不出台相关落实方案，每项扣1分； 分） 二是重点改革事项和其他改革事项未完 成年度任务的，前者每项扣2分；后者每 项扣1分；三是改革事项落实不力，效果 不好，造成不良影响的，每项扣1分；四 是改革督察、报告报备、进度监测、工作 安排等方面的问题受到通报而未按要求 整改到位的，每次扣0.5分。 ①各工作部门上报市委备案审查的党内 规范性文件，有漏报的，每件扣0.3分；