2011年度185团党建工作总结.docVIP

狠抓落实 创新方法 提高水平 为团场实现跨越式发展和长治久安目标助力 ——一八五团2011年度党建工作总结 2011年，185团党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，以“立足边境谋发展，富民强团兴基业，夯实基础抓队伍，凝心聚力促和谐”为活动载体，以加强连队建设为抓手，全面落实《关于全面加强党的建设的指导意见》和《农十师党委关于进一步加强连队建设的指导意见》文件要求，牢固树立“变化、变革、创新”的理念，在基层党组织中扎实开展“三项活动”，即“创先争优”活动、“党建工作载体创新”活动和“五个好党支部”创建活动，不断创新党建工作方法，提高党建工作科学化水平，为团场实现跨越式发展和长治久安目标提供坚强的组织保障。现将一八五团2011年党建工作总结如下： 一、认真贯彻落实《关于全面加强党的建设的指导意见》，稳步推进全团党建工作。 各级党组织紧紧围绕团场发展大局，大力加强和改进党的建设，充分发挥了党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为团场持续稳步发展提供了强有力的政治保证。 1、以强化自身建设为着力点，不断提高党委执政能力。党委班子坚持科学发展观和党的十七大以来的理论学习和业务学习。通过学习，班子成员坚定理想信念，更新思想观念，整体素质得到提高。党委班子坚持民主集中制，建立完善了《一八五团政委办公会议制度》、《一八五团团长办公会议制度》、《一八五团党委常委会会议制度》、《一八五团党委全委会会议制度》等长效机制，严格执行“三重一大”决策制度，党委成员自觉按照民主集中制要求，着眼全局，建言献策，严守组织纪律，充分尊重民意，保证了各项决策的民主化、科学化，并自觉接受职工群众监督，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。班子成员坚持以大局为重，以事业为重，相互尊重，相互理解，相互支持，相互沟通交流，形成了大事讲原则，小事讲风格的良好风气。 2、坚持把创建学习型党组织作为首要任务，切实抓好大规模培训干部工作 一是大力加强领导班子思想政治建设。今年以来，我们以提高各级领导班子和领导干部“五种能力”建设为目标，大力加强领导班子的思想政治建设，创建学习型党组织。认真落实《一八五团党员干部政治理论学习制度》，完成学习时间和必学篇目，把各支部理论学习情况做为党建工作考核的一项重要内容。严格执行述学、评学、讲学制度，在认真抓好党委中心组学习科学发展观的重要论述、《廉政准则》、《四项监督制度》的同时，通过举办基层领导干部培训班，提高了领导干部的政治理论水平，增强了运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决问题的能力。全年带领党委中心学习组坚持每月不少于一次的集中学习，共计学习14次；每两个月召开一次政工例会，每半年召开一次党建工作交流会，年初举办了1期副连以上党员干部暨廉政理论学习培训班；二是适应形势，认真抓好干部大规模教育培训工作。在内容上，增加了科技文化知识和实用技术的含量，在形式上，加大了实践锻炼、参观考察、调研、座谈交流力度，增强了培训效果，调动了党员干部的学习积极性。2011年政工办举办干部专题培训、“创先争优”、预备党员专题培训等党员干部培训讲座、班、会议累计7次，培训党员干部300多人次，参加兵团组织基层连队领导干部培训6人。参加兵、师各类专业技术继续教育培训16人。同时，督促基层单位抓好连队干部和基层党员的教育培训，各单位以座谈、党课等各类形式，利用党员远程教育，平均培训学习达8次以上，培训基层党员干部2000余人（次）。副连以上领导干部撰写学习心得体会90余篇，基层党组织出《党员学习园地》黑板报均达到4期。 3、以创建“五好”党支部活动为载体，切实加强领导班子建设。通过深入开展创建“五好”党支部活动，各级领导班子的思想政治、领导能力、工作作风有了显著提升；理想信念、宗旨意识更加坚定，政治意识、大局意识、责任意识不断增强，搞好单位的信心、决心、事业心更加强烈。党委工作与行政工作相互支持，党政工组织关系协调，互促共进。领导班子的凝聚力、创造力、战斗力和执行力不断增强，整体功能有效发挥，为团场持续发展提供了强有力的组织保证。 ? 4、认真贯彻落实党管干部和党管人才的原则，干部队伍和人才队伍建设充满活力。突出思想作风建设，强化政治理论学习，注重实践锻炼，进一步增强了广大干部的党性观念，提高了政策理论水平和领导能力。按照德才兼备、以德为先的标准，遵循民主选举、竞争择优的方针，不断加强干部的培养、考核和选拔工作，2011年，调整选拔领导干部20人，其中：引进安置大中专毕业生11人；培养后备干部7人；落实“一连一生”和选聘生工作任务，为团场跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证和人才支持。 5、高度重视，依法组织，圆满完成党委换届选举工作。从2011年6月30日至2011年7月1日，一