公立医疗机构廉洁风险防控信息系统系统说明书v1.2_精品.doc

目 录 第一章 1 第二章 1 一、 职务权力 1 二、 满意度 2 三、 职业权利 3 第三章 3 一、 职务权力参数管理 4 1.1 权力点管理 4 1.2 风险点管理 8 二、 项目的创建与完成 10 2.1 项目管理 10 2.2 项目启动管理 11 2.3 项目进度管理 13 2.4 项目确认完成 15 三、 项目考评与查询 16 3.1 项目综合考评 16 3.2 项目综合考评查询 18 3.3 科室考评统计 19 四、 项目文档管理 20 第四章 22 一、 医疗收费 22 1.1 医疗收费 22 1.2 逻辑错误监控 29 二、 临床用药 31 2.1 临床用药 31 2.2 抗菌药物使用监控 41 2.3 “三双”药品监控 48 三、 大型检查 52 四、 临床诊疗 54 4.1 全院路径信息 54 4.2 岀径原因监控 56 4.3 变异原因监控 56 4.4 按科室监控 57 4.5 按医生监控 58 五、 试剂材料 59 六、 五八排队 61 一、 62 二、 62 三、 70 第五章 71 一、 满意度参数管理 71 二、 患者满意度 74 1.1 全院满意度 75 1.2 门诊满意度 82 1.3 住院满意度 87 1.4 好医生好护士评选 94 三、 员工满意度 95 四、 95 3.1 科室互评参数管理 95 3.2 科室互评管理 101 第六章 103 一、 供应商参数管理 104 1.1 专家管理 104 1.2 产品管理 106 1.3 科室类别管理 106 二、 项目与合同的创建 107 2.1 供应商管理 107 2.2 招标项目综合管理 108 2.3 合同管理 109 2.4 合同资金管理 111 2.5 诚信评估 112 2.6 不良记录 113 2.7 自愿捐助信息查询 114 第七章 114 一、 医德医风参数管理 114 1.1 支部管理 115 1.2 科室管理 116 1.3 人员管理 118 1.4 类别管理 122 1.5 考核分值定义 124 1.6 特殊规则定义 125 1.7 考评类别科室关联 126 二、 档案维护 127 2.1 科室医德医风录入 127 2.2 人员医德医风录入 129 三、 年终考评 129 3.1 自我评价 130 3.2 科室评价 131 3.3 支部评价 132 3.4 档案初审 133 3.5 审核归档 135 四、 医德医风查询 136 4.1 统计 137 4.2 奖惩 142 第八章 143 一、新闻管理 144 二、栏目管理 148 三、特色新闻 149 第九章 152 一、 新闻管理 152 二、 公开专题栏目列表 157 第十章 158 四、 科室信息管理 158 五、 人员信息管理 160 六、 护士信息管理 162 七、 特色诊疗 163 八、 设备管理 164 九、 科室职责 166 十、 自助一体机显示模块列表 168 第十一章 169 一、 网站登录 169 1.1 访问地址输入 169 1.2 账号和密码输入 170 二、 管理员用户创建 171 2.1 创建用户 171 2.2 修改密码 173 2.3 角色管理 173 第十二章 174 一、 医院信息管理 174 二、 部门管理 176 三、 人员管理 178 四、 职业权利 179 4.1 药品字典维护 180 4.2 项目字典维护 181 4.3 材料字典维护 182 4.4 大型检查项目 183 4.5 八排队 183  系统概述 为认真贯彻落实中央纪委《建立健全整治和预防腐败体系2008-?2012年工作规划》和省委的《实施办法》，构建医院权力运行监控机制，是新形势下推进医院反腐倡廉建设、确保职务和职业权力正确行使的重要途径，紧紧围绕医院职务权力、职业权力的行使，以建立健全监控机制各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，通过对职务权力阳光公开，职业权力行为监控，供应商诚信监管，患者满意度采集评测进行了信息化管理，结合相关规章制度形成完备内部监察审计工作体系，有效的预防权力腐败 点击总数、未完成可以查询详细数据。 职务权力 通过对职务权力的公开，将医院各行政科室的行政权力进行清权、 确权，划分权力级别，然后通过监权、控权，规范权力行使路径，确保权力的正确行使，防范决策风险，强化公开透明，接受全院职工和主要部门的监督，透明了决策权、基建权、人事权、财务权、采购权等重要权力，公开了各项权力的风险点，归纳了权力行使的内控点，使权力行使在阳光之下，有效预防腐败和职务犯罪。 职务权力系统流程图如下： 职务权力参数管理 权力点管理 【功能介绍】 将医院各行政科室的行政权力进行清权、 确权，划分权