校外实训规定.doc

“校企合作”校外实训安全管理制度 校外实训是中职学校教育教学中的一个重要环节，它和校内实训相互补充，对提高学生的能力培养和基本技能训练，深化理解并运用理论知识具有十分重要的意义,对于学生获得生产技术和管理知识，接受职业环境熏陶，培养良好的职业素质及独立工作能力等起着十分重要的作用。为了加强对校外实训工作的管理，保证校外实训教学质量，结合我校实际情况，特制定本规定。 一、校外实训的要求 校外实训不仅是教学实践的重要环节，而且是全面贯彻党的教育方针，培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设接班人的重要措施。校外实训总的要求是：了解社会，接触实际，增强群众观点、劳动观点和社会主义事业心、责任感，提高思想觉悟；巩固所学理论，初步获得本专业的实际知识，以利培养实际工作能力和专业技能。各专业应根据上述要求和本专业培养目标、教学计划，在实训前会同接受实训单位有关人员编写实训实训大纲和实训指导书。制订本次实训的实施计划，明确实训要求、内容、时间安排和方式。 二、校外实训的领导组织及职责 学校专门成立校外实训实训指导小组，每次实训，按校外实训点，由带队教师、指导教师、实训学生所在班级的班主任、校外实训单位指导教师代表组成实训领导小组。带队教师担任组长，全面负责本次实训工作； 其职责是： 1. 做好学生实训动员工作，做好实训学生的思想教育工作。 2. 协调、指导、检查校外实训工作。 3. 研究、指导校外实训基地建设。 4. 组织校外实训经验交流。 5. 精心组织学生实训，提高实训质量； 6. 做好实训学生的考勤和成绩考核工作； 7．做好实训工作总结。 三、校外实训带队教师和指导教师职责 1. 指导学生实训是中等职业学校教师工作的重要组成部分。凡是具备担任校外实训指导教师条件的教师，都应在学校的统一安排下，积极承担实训指导工作，此项工作作为教师优先晋升中级及以上教师任职资格的基本条件之一。 2. 校外实训带队教师对实训点的学生校外实训负全面管理责任，其他实训指导教师按照其分工负应有的责任。 3. 校外实训学生所在班级的班主任在学生实训期间，应全程跟班，在校外实训现场关心和了解学生的生活、实训情况，做好学生的思想教育工作。 4. 校外实训带队教师和指导教师应提前去实训单位了解实训条件，根据实训大纲，制订实训计划，经学校核准后组织实施。 5. 校外实训指导教师要坚持随学生在现场配合实训单位指导教师组织学生有序实训，并认真学习实训操作，以利于提高自己的操作水平；实训结束后，要听取实训单位对实训工作的意见，做好实训总结。 6. 各班班主任负责实训过程中本班学生的安全教育和管理； 7. 校外实训指导教师要以身作则，言传身教，全面关心学生的思想、学习和生活，严格执行考勤制度，及时表扬好人好事，批评违纪现象，对情节严重的要及时向领导汇报、处理。 8. 青年教师第一次参加实训指导工作须由实践经验丰富的教师帮带，并在实训结束后写出指导校外实训的工作报告，交所在部审核、存档。 四、学生校外实训守则 一、学生校外实训前，首先必须参加安全教育的学习。然后参加安全规章考试，考试不及格者，不能参加校外实训。各班组织学生学习后认真签订安全责任书。 二、实训学生必须遵守学校与实训单位的规章制度，遵守实训单位的保密制度，不得泄漏实训单位的技术与商业机密，要维护实训单位的一切利益。 三、实训学生每天实训前，必须按安全规程穿好工作服，戴好安全帽。不准进入设备警戒线内，确保人身安全。 四、实训学生乘车返校、上班途中必须遵守安全交通规则，在厂内严格按实训单位的时间上、下班。如有特殊情况需要请假者，半天之内由实训带队老师批准，一天及以上由班主任、部领导批准，并报校外实训带队教师登记，否则按旷工处理。旷工三天以上，或累计达七天者，实训成绩评为零分。 五、实训学生进出实训单位必须出示学生证。按时进入指定工作岗位，服从师傅及指导老师安排，认真听取指导。不得擅自离开岗位，不准串岗，有事离岗，需经班组长或师傅批准。返回岗位后应向班组长或师傅报告，同意后方可上岗。 六、实训学生必须严格遵守安全操作规程，爱护设备，不准任意启、停设备，不准乱动设备。如发现设备有故障或异常现象，应立即报告值班领导和师傅。不准乱动用厂方物品，不得将厂方物品私自带走。 七、在工作场所，不准嘻闹，奔跑，干私活，看小说，或参加非企业组织的其它活动。要维护工作场所清洁卫生，不准随地吐痰、乱扔垃圾等。要主动做好工作场所的清洁卫生工作。 八、因严重违纪或工作懒散等原因，被实训单位拒绝实训，学校将不再安排新的实训单位，并将作出相应的纪律处分，实训成绩以零分计。 九、实训学生在实训期间对实训单位有意见应及时与指导老师联系，由指导老师负责协商，实训生不得直接与实训单位发生冲突，若无理取闹，将对其作出相应的处分。实训学生要爱岗敬业，积极