在市局作风建设整顿大会上的讲话.docVIP

在市**局作风建设整顿大会上的讲话 同志们： 昨天，我们在市局集中收看了湖北省**厅召开的 “全省**机关**纪律警示教育视频会议”，会后，李局长从思想认识、严格制度、作风建设、自查自纠等四个方面提出了贯彻落实省厅视频会议的意见，同时，对会风提出了严厉批评，特别强调了作风建设的重要性。今天，我们一方面是进一步贯彻省厅视频会议精神，一方面也是**局的作风建设整顿动员会。 充分认识作风建设整顿的重大意义 1. 加强和改进机关作风建设是贯彻落实科学转型升级的迫切需要。一些干部身上存在的不良作风，或轻或重地影响着科学转型升级的贯彻落实。如果不能认真解决上述作风不正的问题，贯彻落实科学转型升级就只能是一句空话。 2. 加强和改进机关作风建设是提高**执行力和公信力的迫切需要。加强和改进机关作风就是要切实解决我们部分**人员中存在的作风不实，质量不高、服务不优等问题，提高**人员的执行力和**部门的公信力，其目的就是把思想认识和行动统一到促进“科学发展、开放发展、创新发展、和谐发展”的要求上来，进一步强化中心意识，突出工作重点。有了好的能力、有了好的作风、有了好的意识，就可以调动各方面的积极性，在维护国有资产安全，打击经济违法犯罪，促进党风廉政建设，维护经济社会发展环境等方面承担起历史赋予的重要使命。 3. 加强和改进机关作风建设是建设一支干事、干练、干净的**队伍的迫切需要。作风整顿，目的是整风，是为了教育人、锻炼人、培养人，打造一支高素质的**干部队伍。良好的作风是抵御不正之风，确保依法**、廉洁从审的重要保障。如果正气长期得不到弘扬，不正之风长期得不到制止，**机关的形象就会受损。我们的**人员一旦作风上放松要求，就会解除廉洁从审的思想武装，出现以审谋私，权钱交易等违纪违规问题。从这个意义上讲，加强作风整顿就是保护干部、爱护干部。因此，干部队伍建设既是一项长期的任务，也是一项紧迫的现实任务，只有立足当前，着眼长远，把整顿作风的过程作为全员参与学习受教育的过程；作为开展批评与自我批评的过程，作为查找问题、解决问题的过程；作为扶正祛邪、弘扬正气的过程；作为转变作风、强基固本的过程；作为建章立制、建立长效机制的过程，整顿就一定能使作风方面存在的突出问题得到解决，我们**干部队伍的发展意识、责任意识、服务意识、群众意识和廉洁自律意识就能够得到增强，素质就能够得到提高，形成一支思想过硬、业务精湛，特别能战斗的**队伍。 正确把握作风建设的现状 我们的干部队伍，主体上是讲政治、顾大局的，能打硬仗的。我局有大批的优秀干部，他们承担繁重的工作压力，艰苦奋斗，为事业的发展做出了默默无闻的奉献。但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了严重的程度：抱定“不求有功、但求无过”的老思想，不讲标准，效率低、不作为，办事拖拉、推诿扯皮。少数干部职工问题虽然发生在个别单位和少数干部身上，但涣散斗志、败坏党风、影响恶劣，必须加以改正。当前及今后一个时期，我们面临的发展压力会更大，必须直面的严峻挑战可能更多。