建筑企业安全教育培训制度.docVIP

5、安全教育培训制度 思想政治教育、劳动纪律教育、方针政策教育、安全技术教育、违章后教育，事故教训教育、法制教育。 5.1施工现场管理人员安全、考核、取证 凡是新调整、配备、聘用的安全管理人员都必须先经过安全生产和劳动保护方面的培训、考核、持有《安全生产考核合格证》后方准上岗。培训、发证由上级主管部门或行业主管部门进行。 5.2新工人入场必须进行三级安全教育 三级安全教育由公司安全科、生产技术科、项目部和工地安全员；项目部各班组长和劳务包工队长三级共同负责。 5.2.1对于新进场的新工人，由公司安全科负责组织，安全、劳动、保卫等部门应分别进行有关法律、法规安全知识的教育及培训。教育时间公司不少于15课时，项目部不少于20课时，班组不少于20学时。并经考试合格后，由考核人处填写三级教育登记表、办理安全上岗证。 5.2.2新入场的人员必须接受安全教育和持有安全考核合格上岗证，工地才能接收安排上岗，否则工地的有权拒绝接收。任何工地决不允私招乱雇和无证上岗人员，对于无证上岗者谁安排谁负责。 5.2.3对于特殊工种(电焊工、电工、起重工、架子工、塔吊和卷扬机操作人员等)必须按建质[2008]75号和建办质[2008]41号文件《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定进行本工种专业培训资格考核，各单位要建立特殊作业人员的安全技术管理档案，按规定定期进行复审。 5.3经常性安全宣传教育 各级领导除充分利用广播、黑板报、宣传橱窗、展览、讲座等多种形式，对全体职工进行安全教育，主要内容有： 5.3.1施工现场入口处的安全纪律牌。 5.3.2举办安全生产训练班讲座报告会、事故分析会。 5.3.3举办安全保护教育室、举办安全保护展览。 5.3.4举办安全保护广播、办安全保护黑板报、宣传栏。 5.3.5张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。 5.3.6举办保护文艺演出、放映安全音像制品。 5.3.7.组织家属做职工安全生产思想工作。 5.4安全活动日 5.4.1公司每季度召开一次安全生产工作会议，总结工作，布置任务，研究对策。 5.4.2项目部每月结合实际任务召开一次安全生产工作例会。 5.4.3项目部下属各工地每半个月开展一次安全活动，时间不少于1小时，活动日记录要详细。 5.4.4建立班前5分钟安全讲话制度，持之以恒，并认真做好文字记录工作。 5.5纠正违章教育 对于违反安全规章制度而导致重大险情或未遂事故的职工、必须进行违章后的纠正教育。凡参加违章纠正教育的违章人员视情节轻重给予一定罚款处理。 5.6各部门开展安全宣传教育的经费，按文件规定在劳动保护安全措施费用中开支或按企业自行规定在教育经费中开支。 5.7对在安全宣传教育工作方向做出显著成绩的单位或个人，公司给予一定的物质奖励。 5.8各部门各项目部每年年初都要具体地结合实地编制安全教育计划，各级领导必须对本部门职工的安全教育负安全责任。