关于水的互动游戏(文档6篇).docVIP

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关于水的互动游戏(文档6篇) 以下是网友分享的关于关于水的互动游戏的资料6篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。 关于婚礼上的那些互动小游戏第一篇 关于婚礼上的那些互动小游戏 每一位准新人都希望拥有一场独一无二的浪漫婚礼婚庆,对于准新人和宾客来说,婚礼上的互动游戏环节是调动现场气氛的主要流程,如何让互动游戏更具创意呢?在这篇文章中,小编给各位亲带来了几种婚礼上的互动小游戏,准新人的你可以挑选最合适自己的创意游戏。 一、微博互动游戏 你知道吗?短信互动平台已经OUT啦!将一台电脑简单地连接到投影仪,就可以做到让大家都看到的微博互动。没有到场的来宾也能参与和方便地发来祝福。开设一个婚礼专用新帐号,现场成为第1、10、20……100位的粉丝可以得到礼物。大家发微博直播或是祝福的时候,引用同一个话题,争取挤上话题排行榜,这样的话大家都能看到你想说什么。 二、换个角度讲述新人的爱情故事 大家应该都不太喜欢在婚礼上被问到“怎么认识的?”“谁先追的谁?”这类老套的问题,但是如果你想让来宾了解你们的爱情故事的话,游戏是一个很好的方法。请十位来宾到台上来,主持人问“请问两位新人第一次是在哪儿约会的?”比如新郎说“KFC”新娘说“必胜客”,请支持新郎的人站在新郎一边,支持新娘的人站在新娘一边,公布正确答案后,错误的一组被淘汰……如此决出大奖,这样是很有趣的。 三、单身对对碰 如果新郎新娘的单身朋友比较多,就可以用这种互动形式。两个抽奖箱内一个是写有单身男生姓名的卡片,另一个是写有单身女生姓名的卡片。由新郎抽出一位男生,新娘抽出一位女生,送他们一张双人晚餐券。这样互动有趣的婚礼游戏,是婚礼推向高潮,也让新人和嘉宾记忆深刻。 关于取水游戏的心得〖一第二篇 关于取水游戏的心得〖1/207〗10-13(11:24) 留言方式 修改 回应 游戏时间预算: 1、分组坐好3-5分钟,阅读材料3-5分。回答问题5分钟 10-15 分钟 2、游戏开始计时。 (a)在规定时间内完成游戏。增加寻求最优解环节,时间限制30分钟 。 90分钟(60+30) (b) 未在规定时间内完成游戏。最多允许增加30分钟 110分钟(80 +30) 3、公布各组路线与得分 10分钟 4、休息 5-10分钟 5、反思 30分钟 6、各组共享(小组数*3-5 分钟) 20-30分钟 7、教官总结,补充。 10分钟 合计 170-180分钟 反思引导问题: 1、 通过做这一游戏反映了我们工作环境中的哪些问题。 a)、游戏进程中的小组行为。 b)、游戏规则中对于工作环境的隐喻。 2、 若要提高游戏得分——盟友组总得分,我们应该怎样做?联系到工作中,如果要提高工作绩效,我们能做些什么? a)、自身行为,团体行为。 b)、游戏规则。 感悟要点: 1、 同理心与自我参照准则。 小游戏:人字手形 我们每个人在思考问题,做出判断,采取对策时,都容易采用自我参照准则,根据自己的目标,利益,思维方法,做事准则来推测他人的思维与行为。 ——“以几推人” 因此,有的小组就会认为盟友组的目标也是取水或取瓶,并且认为这是理所当然的。这就容易出现利益的冲突(赢——输)模式的思维方法。因此,就会出现盟友组避开采集点,取用资源的情况。事实上,每个人的目标与利益有所不同, 可以通过合作各取所需,共同获得更大利益。(如同游戏中一个取瓶,一个取水。)因此在合作时,可以考虑了解对方所需以及其目标后,再决定是协作,还是分割工作区域,以免干扰。 2、 信息共享与沟通 工作环境中,部门间的关系如同盟友组一样,需要合作,需要 沟通,才能有效完成工作。而部门间的信息沟通是一个瓶颈环节。游戏中中转站的设置就是一个沟通障碍,信息只有通过中转站才能交流传达,这大大降低了沟通速度与效率。企业在组织设置时也存在此类问题。 而20分钟一次的面谈隐喻了部门间的信息交流往往是由领导个人采取的行为。这种交流显然也是效率低下的。因此,部门间应打破藩篱,充分共享信息。了解彼此的目标与需要,提供对对方可能有用的信息(类似于游戏中,互相交换采水点资源信息),在达到己方目标的同时协助对方达到目标。 3、 整体与局部(部门)利益 部门利益的提升不应以毁坏总体利益及资源为代价。有时部门利益的提高无意中会给其他部门带来麻烦或不可挽回的损失。(如游戏中,先取瓶的组可能将水倒掉,毁坏资源。) 协作与配合应该有3个层次: (1) 不考虑其他部门(人)的利益,达到自己目标的最优化就可以了。“其他人的目标不关我的事。” (2) 考虑其他部门(人)的利益,避免利益冲突。权责区分明确。“我们各管一块,互不冲突。” (3) 进行协作。我们怎样做才能提升我们2者的利益。为了这一目标需要我做什么,我是否能做到。我需要对方哪些协助。我们如何协调工作步调。 (

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