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网络推广外包的标准规范概述.doc

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网络推广外包的标准规范概述

网络推广外包的标准概述 说到网络推广外包,有些人完全不了解,最多就只了解网络推广,其实网络推广只是网络外包里面的一部分。那么网络推广外包具体指的是什么呢? 网络推广外包,就是指把原本企业或个人在网络营销过程中,需要实现的网络推广工作以合同的方式委托给专业网络营销服务商。包括各方面的策划,分析,推广任务方向等过程,这就是网络推广外包。 一、网络推广外包概念 1.想要知道什么是网络推广外包,那前提就得知道什么叫网络营销,二者是不可分割的。网络营销就是以国际互联网络为基础,利用数字化的信息和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。简单的说,网络营销就是以互联网为主要手段进行的,为达到一定营销目的的营销活动。 2. 在对熟悉网络营销的各种资源、方法的基础上,从实际情况出发,根据不同的网络营销平台的优势,进行整体营销策划,综合选择、利用各种网络资源,提供一系列符合自身、性价比高、目标定位精准的个性化整合网络营销解决方案,并将方案实施,从而达成交易行为的过程。而在实现交易行为之前的过程,就是网络推广行为。 二、网络推广外包过程 1.先根据您的需求和提供企业、产品的相关信息之后,然后对企业和产品和市场的深度解析,得到的结果最后把产品信息以文字、声音、图片等多种形式相结合的方式,制作成专属您的宣传文案,并由我们专业的资深策划师为您定制专业的网络宣传策划方案,精心量身定制。 2.在一切准备就绪之后,就是把宣传的文案宣传出去,当然我们并非盲目的进行,都是有专业的指导师带队,对于论坛等各种信息发布平台我们不是很单纯的去发,我们将根据您企业或者产品所在行业、地域以及宣传文案内容的不同对投放市场进行分类。智推天下的团队每位成员都是精英中的精英。 3.在推广投放结束后,我们将对所投放“软文”进行一系列的维护,一直让广告效应内容不断发挥宣传作用。同时,我们会对广告发布情况做及时、精确的统计,在哪出问题就在哪快速解决。并作出合理的调整和改动。从而使你的宣传产品一直稳稳保持在大众前头。 三、网络推广外包的综合性 对于网络推广外包服务根据实际情况来说,是把网络营销和推广方法整合起来,形成一个相互影响的整体。针对性强、性价比高的综合解决方案,并全权负责专业实施和效果跟踪。因此,“网络推广外包”将是一项符合网络营销发展方向、并适应中小企业网络营销效果及综合管理服务。所以这些对于网络推广外包的综合性是及强的。 四、网络推广外包的优势 1、网络推广外包公司可以为企业找准营销方向。 对于网络推广外包公司来说一般针对性极强,配有自己的专业团队。专业的指导讲师及规划策划师等,南宁智推网络就是这样的形成。具备了这些条件可以更好的为企业的网络营销、网站推广提供科学合理的营销诊断、资源匹配和营销定位等服务,从而可以避免企业网络营销过程中走弯路。 2、成本低、效率高 对于一些不懂得经验的老板,在管理自己的网络推广外包团队时,往往是最头痛的,在这时就是需要一个专业的企业去培训,抱他们交给网络推广外包公司来做。这样就可以节省自己的时间和团队的快速成长,低成本,效益高。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商讨入职后的工作安排,并向试用期员工描述其工作的部门架构,岗位名称,职务,岗位职责等。简单

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