设备日常点检标准规范作业指导书.docxVIP

设备日常点检标准作业指导书设备名称、型号：数控内圆端面磨床MK2120B 所属管理单位：柳州职业技术学院点检状态标记符号：●运行中○开机前编制：设备科表号：LZY-115119点检周期：S班 D天 W周 M月 Y年点检部位简图点检部位项目图号点检内容方法要求规格（标准值）点检周期点检状态操作者维护者操作者维护者 1 2 4 3 5 6 11 8 7 9 12 10 12 13 14 15 电器、控制部分操作面板、各个按钮1外观目视无破损、固定无松动、能正常使用1S1D●●动作手试1S1D●●手轮2外观目视无破损、无油污、刻度线清晰可见1S1D○○功能手试能正常旋转、无卡死现象1S1D○○光电保护装置3外观目视无油污、无损坏、能正常保护1S1W○○显示屏4外观目视无油污、无划伤、无破损1S1D●●显示目视无乱码、无报警信号1S1D●●照明灯5外观目视固定牢靠、无异损1S1D○亮度目视照明正常1S1D●●工作部分砂轮6外观目视无裂纹、无缺口、固定牢靠1S1D○○冷却系统7外观手试功能正常、无堵塞1S1D○○卡盘8外观目视无损坏、夹紧正常1S1D○○滑导部分9外观目视无拉伤、研伤、碰伤1S1D○○其他耐震压力表10外观目视符合工艺要求1S1D●●润滑油箱11油量目视油量高于最低刻度线，否则添加润滑油1S1W○○加油加油加入符合要求的润滑油1S1W○○各电路、油路12外观目视无老化或开裂、无损坏或泄露1S1D●●集油盘13外观目视无杂物、无积油1S1D○○机床四周及地面14外观目视无油污、废料杂物1S1D○○警示灯15功能目视无报警、功能正常1S1D○○注：1.带电及旋转部位必须断电、停机后在清扫、清洁； 2.操作键盘及显示器等部位必须用干的毛巾或纸巾进行擦拭； 3.清洁时注意保护设备油漆面。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。