锂电池各常见测试标准规范简介.docVIP

锂电池测试常见标准简介 锂电池自从面世以来，就以其寿命长、体积小、容量大、绿色环保等优点迅速在市场上流行起来，但是近年来随着锂电池的应用越来越广泛，以及手机等数码产品对锂电池的容量越来越大，体积越来越小的要求，锂电池的单位体积能量密度越来越高，人们对锂电池的安全性的关注日益突出。 在目前应用广泛的锂电池标准中都是分别从不同的角度考察了锂电池的安全性和电性能，现将分类如下：???? ?? 对应标准 应用安全性能（电芯、电池） 环境适应性能（电芯、电池） 电性能（电芯、电池） ? GB/T 18287 1.热冲击 2.过充电 3.短路 4.重物冲击 5.过充电保护 6.过放电保护 7.短路保护 1.恒定湿热性能 2.振动 3.碰撞 4.自由跌落 1.0.2C5A放电性能 2.1C5A放电性能 3.高温性能 4.低温性能 5.荷电保持能力 6.循环寿命 7.贮存 IEC 61960 —— —— 1.20℃放电 2.-20℃放电 3.高速率放电 4.荷电保持及恢复 5.长时间贮存 6.循环能力 7.ESD 8.内阻 IEC 60086-4 1.外部短路 2.强制放电 3.不正常充电 4.错误安装 5.过放电 ? 1.低气压 2.温度循环 3.振动 4.冲击 5.撞击 6.挤压 7.自由跌落 8.温度冲击 —— IEC 62133 1.持续低速率充电 2.外部短路 3.强迫放电 4.高速率充电 5.过充电 1.振动 2.机械冲击 3.温度循环 4.自由跌落 5.热冲击 6.挤压 7.低气压 8.电池外壳应力 —— JIS C 8714 1.外部短路 2.强制内部短路 3.过充电保护 1.热冲击 2.挤压 3.跌落 —— UL 1642 1.外部短路 2.异常充电 3.强制放电 ? 1.挤压 2.重锤冲击 3.热冲击 4.温度循环 5.机械冲击(碰撞) 6.低气压 7.振动 8.弹射 —— UL 2054 1.外部短路 2.异常充电 3.滥充电 4.强制放电 5.限功率测试 6.元器件温升 ? 1.挤压 2.重锤冲击 3.热冲击 4.温度循环 5.振动 6.燃烧 7.机械冲击(碰撞) 8.跌落 9.250N挤压 10.外壳应力 11.外壳防火 —— 从上表可以看出，目前锂电池的各种标准主要从三个角度考察锂电池的安全及电性能：1.电池使用安全性能；2.环境适应性；3.电性能。不同标准对电池的检测各有侧重：IEC 61960主要侧重于锂电池的电性能测试；IEC 62133和日本JIS C 8714要求侧重于产品使用安全和环境适应性安全；GB/T 18287不仅包含了部分安全检测项目，还涵盖了性能测试；UL2054和UL 1642则全面考察电芯和电池在各种使用环境下，包括故障条件、重压条件、燃烧条件下的安全性。 针对锂电池的各个标准，北测检测NTEK长期以来在测试领域积累了较为丰富的相关经验，并可对各种型号和规格的电池产品开展测试和认证工作。若广大客户需要了解更多信息或对各种标准有疑问和建议等，欢迎您联系北测检测NTEK实验室的相关技术人员进行进一步的沟通和确认。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并