立足书记岗位致力无私奉献(定2)1.docVIP

优秀党务工作者事迹材料 热爱书记岗位 强化奉献意识 ---- 记中储粮北方公司四场党委书记王振奎 王振奎同志,现任北方公司四场党委书记，辽宁康平县人。该同志多年来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观，以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、廉洁奉公，把思想政治工作作为党委工作重点，积极探索新时期党务工作的新途径，不断开拓进取，使本单位的场党务工作一年一个新变化，一年一个新台阶，为单位全面建设做出了积极贡献。自2001年转制以来，所在单位职工人均年收入都在4万元以上；因工作成绩突出,所在党委2004年和2006年被中储粮总公司党组评为“先进基层党组织”，2006年被黑河市委评为“先进基层党组织”；本人2004年和2006年二次被中储粮总公司党组授予“优秀党务工作者”荣誉称号。 一、勤奋学习，不断提升从事党务工作的能力 王振奎同志深深地认识到，只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把党务工作和思想政治工作做好，就要不断加强学习，更新观念，增强新意识，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展，为此，他在形势不断变化的情况下，坚持利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述的学习，刻苦钻研业务知识，具备良好的政治、业务素质和政策水平。几年来先后研讨了《新时期政治工作特点规律研究与探索》、《党委工作概要》、《企业思想政治工作讲座》等多本书籍；主持起草了《四场党支部工作细则》、《党支部目标管理考核办法》、《党支部三年规划细则》等多个党委支部建设的文件、材料和制度，在单位营造了良好的政治氛围和积极向上的工作环境。 二、适应形势，努力开创党建工作新局面 针对市场经济的错综复杂、职工思想观念的多元化、单位的面临新的形势任务等，王振奎同志能够积极研究企业党建工作的新思路、新载体和新途径，认真学习贯彻国资委关于开展“四创”活动的指示，深入开展“三个代表”责任区活动、 “党员先锋岗”、“党员示范田”、“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗”为载体的争先创优活动，在各项活动的开展中和各项组织生活的落实中，作为党委书记，他更是倾注了很多心血，他以一名普通党员身份带头参加、亲自把关落实。活动开展中，他组织成立了“党员突击队”，无偿帮助困难职工修车、拔草，林地抚育等工作，充分发挥了领导干部的模范感召力，每年“党员突击队”用来帮助困难职工用工都达到200小时以上。 三、开拓创新，积极探索思想政治工作新路子 王振奎同志能够深刻分析本单位思想政治工作的现状，研究新形势下思想政治工作的新情况新问题，从中寻找其规律和特点，积极开辟新途径、探索新办法、创造新经验，使思想政治工作在本单位的改革、发展、稳定方面发挥了重要作用。随着公司改革不断深化，职工思想日益复杂，思想政治工作面临着许多新情况新问题，这对思想政治工作者提出了新要求。在这种情况下，王振奎同为找准思想政治工作的切入点，经常深入田间地头，询问了和了解职工的真实想法，根据职工思想实际，撰写了题为《基层思想政治工作要贴近职工思想实际》的论文，并根据单位的体制、思想政治工作现状和文化生活的实际和变化，制定了思想政治工作的目标任务，方式步骤和相应措施，使思想政治工作更加贴近实际，更加具有针对性、实效性、灵活性，进一步增强了思想政治工作的吸引力、说服力和感染力，有力促进了单位改革、发展、稳定工作。 四、心系群众，努力做干部职工的贴心人 王振奎同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的言行，模范遵守公司的各项规章制度，他关心干部职工，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，总是想职工之所想，急职工之所急，热心帮助群众解决实际困难，从体贴关心职工的生活做起，为困难职工筹措种地资金，为职工解决种子，对困难职工送去慰问金，开展扶贫帮困活动。2009年初，他得知17连职工雷军同志由于缺乏技术，没有承包机械，收入不多，加之去年刚处对象准备结婚，生活比较困难，对承包退耕还林地种植信心不足时，主动找到他本人了解情况，帮助他树立信心，并无偿提供了种植的豆种和补植的树苗，解决了他的资金不足的问题，使雷军同志深受感动，并在当年取得了较好的效益，使生活困难局面得到了扭转。他还十分关心年轻职工的成长进步，如发现有不良习气，他向大哥哥一样关心教育，鼓励上进；同时，职工有什么想不通的事和心里话都愿意找他讲，他真正用真实的情感和实际行动架起了与职工心灵沟通的桥梁，把思想政治工作真正做到了职工心里。 五、以身作则，做增强班