烧结球团单元安全一级标准化评定标准(定稿).docxVIP

烧结球团单元安全一级标准化评定标准(定稿).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE  — PAGE 2 — 冶金企业安全生产标准化评定标准 (烧结球团) 考 评 说 明 1.本评定标准适用于冶金企业中烧结球团单元开展安全生产标准化建设工作,以及对安全生产标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划。其他行业涉及烧结球团的参考本标准。 2.本评定标准分为8个一级要素、29个二级要素和249条考评内容。 3.评审中对重大生产安全事故隐患判定标准和较大危险因素辨识与防范指导手册内容(在评定标准中以“★”标识)100%检查,其他工艺、设备和作业行为随机抽查。 4.企业应根据评定标准的有关要求,根据自评情况,在评定标准表中的自评/评审描述列中如实进行得分及扣分点描述,并在自评/评审扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。 评审单位应根据评定标准的有关要求,针对企业实际情况,在评定标准表中的自评/评审描述列中进行扣分点说明、描述,并在自评/评审扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。 5.评分标准中涉及的法律法规、部门规章、标准规范应使用最新有效版本。 6.本评定标准中累计扣分的,均为直到该项考评内容分数扣完为止。有特别说明扣分的(一级要素不得分项和二级要素不得分项为评分方式中斜体加粗的内容),应在该当前一级或二级要素内进行扣分。 7.本评定标准共计1000分,最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下: 标准化得分(百分制)=标准化工作评定得分÷(1000-不参与考评内容分数之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 8.企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业,其中一级企业为最高。标准化达标等级(见下表): 标准化达标等级标准化得分(X)一级企业100>X≥90二级企业90>X≥80三级企业80>X≥70 PAGE  — PAGE 58 — 冶金企业安全生产标准化评定标准(烧结球团) 自评/评审单位: 自评/评审时间:从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长: 自评/评审组主要成员: 一级 要素二级 要素考评标准标准 分值评分方式自评/评审描述实际 得分1目标职责1.1目标1.1.1建立安全生产和职业卫生目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、检查、考核等环节内容。2制度未正式发布生效的,不得分; 缺少制定、分解、实施、检查、考核等环节内容的,发现一项扣1分,发现两项不得分。1.1.2制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标,并纳入企业总体生产经营目标。2总体和年度安全生产和职业卫生目标未正式发布生效的,不得分; 目标中仅有事故等结果性指标,无反映安全生产工作的具体过程性指标的,扣1分; 总体生产经营目标中未涉及安全生产与职业卫生目标的,不得分。1.1.3根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能,将目标分解为指标,签订各层级的安全生产和职业卫生目标责任书,制定实施计划和考核办法,并定期进行考核。4基层单位和部门未根据职能对年度安全生产和职业卫生目标分解的,发现一处扣1分,发现两处不得分; 未逐级分解至班组的,发现一处扣1分,发现两处不得分; 签订各层级的安全生产和职业卫生目标责任书未覆盖所有部门或单位的,发现一处扣1分,发现两处不得分; 指标实施计划、考核办法未覆盖各层级的,发现一处扣1分,发现两处不得分; 实施计划或考核办法无针对性的,扣1分; 未按规定进行定期考核、考核与实际情况不符的,不得分; 考核记录不全的,发现一处扣1分,发现两处不得分。1.1.4定期对安全生产和职业卫生目标、指标的实施情况进行评估,依据评估结果,及时调整安全生产和职业卫生目标、指标及实施计划。2未按规定对实施情况进行定期评估的,不得分; 未及时调整目标、指标及实施计划的,不得分; 调整后的目标与指标以及实施计划未正式发布的,扣1分。小计10得分小计1.2机构和职责1.2.1按照相关规定设置安全生产和职业卫生管理机构,配备相应人员。4未依法依规设立机构或配备相应人员的,二级要素不得分。1.2.2根据实际建立健全从安全生产领导机构到基层班组的安全生产管理网络。 安委会或安全生产领导机构每季度至少召开一次安

文档评论(0)

nuvem + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档