无烟医疗卫生机构课件疾控版.pptVIP

哈尔滨市无烟医疗卫生机构创建指南 评估总体纲要 1、组织机构的建立 2、控烟相关的制度 3、无烟环境的布置及干预 4、监督员与巡查员的设置 5、多种形式的宣传与教育 6、全员控烟相关培训 7、戒烟门诊与戒烟热线的设立 组织机构的建立 领导小组 直接由机构一把领导担任组长、并对整个控烟工作的完成情况负责. 控烟办公室 由具有执行能力人员组成负责 组织、协调、发动 *创建成功与否的关键 控烟具体负责人 组织实施方案、基线调查、培训、反馈、评估、宣传、策划等 各部门科室负责人 组织本科室人员配合工作。 控烟相关的制度 1、机构控烟制度 2、控烟奖惩制度 3、监督员、巡查员相关制度 4、控烟工作纳入机构的总体计划（包括资金保障） 5、实施方案 无烟环境的布置及干预 1、禁烟标识设置 2、机构入口处需设有向社会公布的承诺书、公布的醒目标识 3、吸烟区设置 4、机构内禁止销售烟草制品 5、机构员工不得穿工作服在吸烟区吸烟 禁烟标识设置 由外到内、人群必经之地均需有醒目禁烟标识 吸烟区设置 必须远离人群和必经通道、保持通风良好、并有醒目的引导标识 监督员与巡视员的设置 有固定的监督员及流动的巡查员（实施自己的义务和责任，发现吸烟者进行劝阻和指引） 多种形式的宣传与教育 1、固定宣传形式（媒体宣传、院报、内网、外网、海报、折页、宣传栏\板、闭路电视等) 2、院外卫生日及社区的宣传（5.3