分享：国学与管理.pptVIP

一、导论 1、什么是国学？ 2、什么是管理沟通？ 3、为什么要研究管理沟通？ 4、为什么从国学角度研究管理沟通？ 1、什么是国学？ 2、什么是管理沟通 案例：龚遂巧治渤海郡 问题： 为什么汉宣帝听完龚遂的回话马上转忧为喜？ 宣帝为什么要用自己的专车送龚遂到任上？ 龚遂为什么能找到解决问题的有效办法？ 4、为什么从国学角度研究？ 从“企业是什么？”谈起。 企业是人们在追求利益最大化目标的过程中，共同找到彼此利益关系均衡点并不断扩展合作秩序的载体。凡是管理者，都具有四类领导素养：一是决定企业发展趋势和方式的特质与行动方向；二是决定领导与员工之间管理方式的人际关系；三是对自我认识和管理的个人自省力；四是实际执行企业任务的实施能力。 知止而后有定，静，安，虑，得。 从“易”字看国学。 以人为本：小智论事，大智论人1998年1月他对经理们说：“我想提醒你们我观念中的领导艺术是什么，它只跟人有关。没有最好的运动员就不会有最好的球队，企业队伍也是如此----最好的领导实际上是教练！” 故事：半部论语治天下 二、用“仁”艺术：建立亲和力 1、什么是仁？ 仁者爱人 启示： 仁是给予——舍 “带兵之道，用恩莫如用仁。用威莫如用礼。” ——曾国藩 案例：仁者厚道