吉大18春学期《人力资源管理》在线作业二-1.docxVIP

下载本文档

24
0
约1.8千字
约 5页
2018-04-15 发布于河北
举报
版权申诉

吉大18春学期《人力资源管理》在线作业二-1.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

吉大18春学期《人力资源管理》在线作业二1、B 2、A 3、A 4、C 5、D 一、单选题共10题，40分1、从企业内部人力资源储备中选拔合适的人员补充到空缺或新的岗位上去的活动称为（）A内部调整B内部招募C内部调动D内部重组正确答案是：B2、人力需求预测技术中的上级估算法，是组织各级领导根据自己的经验和知觉，（）确定未来所需人员的方法。A自下而上B自上而下C横向D以上答案都不对正确答案是：A3、用目标管理法来进行绩效评价，由（）制定本部门的目标。A各部门的领导和他们的上级共同B各部门的领导C各部门的员工D总经理正确答案是：A4、绩效管理的着眼点在于（）。A人员的招聘B员工的培训C个人