- 1、本文档共15页,其中可免费阅读5页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
年四川省凉山事业单位职测模拟卷答案与解析第一部分数量关系一答案解析后项前项所得的商依次为故所求为选项答案解析将改写为分子各项依次是相邻两项之差依次是为偶数列分母各项依次是相邻两项之差依次是是公比为的等比数列应填选择答案解析故选项答案解析逐差差为是公差为的等差数列故选答案解析乘积拆分数列故选答案解析设丙的钱数为则甲的钱数为乙的钱数为丁的钱数为则则故答案选答案解析共有学生人则砖共有块选答案解析方法一女老师人数是男老师的倍也就是说女老师与男老师人数之比是又由于每个老师带的学员人数相同所以男女老师带的学
2018年四川省凉山事业单位职测模拟卷
答案与解析
第一部分 数量关系
一、
1.【答案】C。解析:后项÷前项所得的商依次为1、2、3、4、(5),故所求为24×5=(120),选C项。
2.【答案】C。解析:将改写为。分子各项依次是1、3、7、13、21、(31),相邻两项之差依次是2、4、6、8、10,为偶数列。分母各项依次是5、7、11、19、35、(67),相邻两项之差依次是2、4、8、16、32,是公比为2的等比数列。应填,选择C。
3.【答案】A。解析:(-3)+0=-27,(-2)+1=-7,(-1)+2=1,0+3=3,1+4=5,2+5=13,3+6=(33),故选A项。
您可能关注的文档
- 长顺县2018年住房保障信息公开(2018年3月).doc
- 中卫市住建领域2018年安全生产三月行.doc
- 专利奖预申报书.doc
- 2013~2014安徽社会科学奖社科类成果申报汇总表.doc
- 2014常州武进区科协收入支出决算总表.doc
- 2014年湖南郴州中考真题地理.doc
- 2015~2016安徽社会科学奖社科类成果申报汇总表.doc
- 2018甘肃水利年鉴综合业务组稿任务分配表.doc
- 2018年2月行政处罚案例汇总.doc
- 2018年汉字听写大会总题库.doc
- 2024年湖南郴州市资兴市事业单位第三次招聘55人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南常德市澧县部分事业单位招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖南省永州市零陵区事业单位招聘89人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖北石首事业单位面向社区(村)工作者专项招聘20人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃定西市引进“高精尖”人才15人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃省兰州资源环境职业技术学院招聘22人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年甘肃庆阳环县教育事业单位引进50人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年滁州定远县中盐东兴盐化股份限公司招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年湖北省黄石市人事考试院招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招聘工作人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)