中国社会工作的本土化模版课件.ppt

中国社会工作的本土化 一、社会工作本土化的内涵 二、中国社会工作的本土化 三、中国社会工作本土化的发展趋势 一、社会工作本土化的内涵 本土化所反映的是一种变化和过程，它指的是外来的东西进入另一社会文化区域并适应后者的要求而生存和发挥作用的过程。本土化不但强调外来者对它所进入的社会文化区域的适应性变迁，而且特别强调后者的自主性，即它是站在后者的立场上来提出问题和分析问题的。社会工作本土化是产生于国外的社会工作进入某一国家或地区发生变化的过程。 本土化对外来者来说是文化适应的过程, 对本土来说则是文化选择、融合与接受的过程, 它反映了两种行为模式、两种处理问题的方式之间的互动。社会工作的本土化是产生于外国的的社会工作进入某一国家或地区发展变化的过程, 社会工作在中国的本土化是指产生于外部的社会工作模式进入中国, 同其相互影响而适应中国社会的需要而发挥功能的过程。本土化是把一些外来的概念和看法加以改良、适应和发展, 以便适合本土的用途的过程。 二、中国社会工作的本土化 中国社会工作本土化是指产生于外部的社会工作模式进入中国，与经济、政治、社会文化及制度体系相互影响而适应中国社会的需要从而发挥功能的过程。 中国社会工作的本土化是在不否认世界各国社会工作有相同性、西方社会工作优先进行的前提下，借鉴国外的经验，结合本国的特点，让社会工作在中国的土壤更健康、更完善的成长，更有效的发挥作用。 在这个过程中要防止两种倾向，一种是以一种完全的“特色”为借口，排斥世界各个国家中社会工作所具有的共性的东西，从而降低社会工作的特定要求。另一种是完全模仿国外社会工作的做法，把西方社会工作中心化，把本土社会工作边缘化了。国外社会工作经验很多，但并一定都适合中国国情，在标准、经济实力、具体问题、专业化程度等方面都不相同。 三、中国社会工作本土化的发展趋势 （一）中国社会工作本土化的适应性演变 社会工作的发展路径： 西方： 市场经济发展→产生社会问题→民间介入社会问题的解决→政府承认社会工作→政府支持 中国： 市场经济发展→出现社会问题→单位组织弱化→政府强化社会管理→发现和支持社会工作发展 在实践过程中，我们遇到传统的行政化、半专业化的社会工作和专业社会工作的关系问题，核心在于处理以下几个问题：一是在新形势条件下怎样帮助人。二是怎么处理社会服务和社会管理的关系。三是国际经验和本土经验关系的问题。 社会工作的开展有许多社会资源可利用，如政府、工会、共青团、妇联、基层社区、居委会、退休协会等。长期以来，这些机构或组织实际上承担了大量实际的社会工作，解决了许多社会问题，有非常丰富的实际社会工作经验，而且其号召力、影响力之大是其他任何团体所不能相比的，也是国外所没有的。 （二）中国社会工作本土化的互构型演进 从现在角度来讲，怎么去实现一个既符合中国实际，又借鉴国际经验的社会工作，是比较重要的一个问题。在现在的体制下，本土社会工作比较强盛，专业社会工作可能还没有立足之地。但是专业社会工作有很强的理论、理念和方法，这些又是社会发展所需要的，而本土社会工作则没有那么强的理论，工作方法也不甚系统。行政性社会工作是按照行政框架来运行的，比较强调管理和稳定。专业的社会工作要求的则是为有困难的人服务，以人为中心。行政性社会工作和专业社会工作怎么互相学习、互相支持？要借鉴、学习专业社会工作的方法，在民政工作里可以找到一些借鉴：就是以人为本，同时兼顾社会稳定、社会秩序。 民政工作，即我们所说的本土社会工作，如果在工作中能吸收一些专业社会工作的元素，可能会发生一些有益的变化，产生更好的效果。十几年来，很多社区工作者学了社会工作专业知识，把社会工作的一些理念、方法运用到社区服务中去，效果很好。另一方面，社会工作的老师讲课不再全是拿来主义的东西，他们把很多本土经验引进课堂教学。这样，双方在互动中互相学习，做到在相互适应中调整和发展，这就是互构性演化。