福建中医学院后勤管理处劳务派遣人员管理暂行办法doc - 福建中医药.pdf

福建中医学院后勤管理处劳务派遣人员管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为适应学校后勤改革和发展的需要，规范后勤管 理处劳务派遣人员的管理，保障后勤各部门和劳务派遣人员的 权益，保证我校后勤服务工作的顺利开展，根据国家劳动法律 法规和《福建中医学院非财政供养人员管理暂行办法》，结合我 校后勤实际，制定本暂行办法。 第二条 劳务派遣岗位的设置范围为：学院内从事环卫、 绿化、宿舍管理、维修、驾驶、餐饮服务和特殊工种等工作岗 位。 第二章 管理 第三条 学校人事处是后勤非财政供养人员管理的归口 部门。后勤管理处负责对各中心劳务派遣工作进行监督管理， 各中心对劳务派遣人员业务进行具体管理。 第四条 各中心应与劳务派遣人员明确工作职责、岗位要 求、职业道德、劳动纪律、奖惩、辞退等有关问题，并将相关 的岗位职责及岗位管理规定报后勤管理处备案。 第五条 学校与劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》，劳 动者由劳务派遣公司派遣到学校工作。劳务派遣人员与劳务派 遣公司建立劳动合同关系，劳务派遣人员与学校之间只有使用 关系，没有聘用合同关系或劳动关系。 第六条 劳务派遣人员可享受社会保险：养老保险、医疗 保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其工资关系、社会保 险等均由劳务派遣公司负责和管理。劳务派遣公司按月支付劳 1 务派遣人员工资，缴纳相应的各项社会保险费用，社会保险中 的个人缴费比例部分由个人承担，由派遣公司在派遣人员的月 工资中代扣找缴。 第三章 聘用要求 第七条 后勤管理处的劳务派遣人员必须具备下列基本条 件： （一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁； （二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； （三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）男性一般不超过55周岁，女性一般不超过50周岁。 各中心可根据派遣人员的身体状况、技术能力等实际情况适当 放宽年龄要求。 （六）劳务派遣人员一般应具备初中（中技）以上文化程 度，持有“三证”：身份证、务工证、计划生育证。 （七）各中心工种岗位所需的其他条件。 1、办公室管理人员：应具备大学专科及其以上文化程度， 同时具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件，有 熟练的计算机操作能力。 2、车辆驾驶员：持有C1驾驶证及以上级别，并连续从事 驾驶工作2年以上。 3、水电维修工：熟悉水、电、五金等维修基本操作技能， 熟悉高、低压配电设施的操作；需有电工操作证书（具有当年 年审证明）。 4、花圃花工、绿化养护工:具有园林绿化工程施工以及养 护技术，熟悉植物病虫害的防治及树木的整形修剪工作。 2 5、学生宿舍楼管理员：思想品质优良，容貌端正，举止 行为大方、得体，有较强的责任心。 6、保洁员：身体健康，吃苦耐劳。 7、餐厅经理：具备专业技术等级证书，3 年以上同等职 位从业经验；熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理。 8、厨师长：具备专业技术等级证书，从事相应规模食堂 管理工作，持健康证。 9、厨师：取得餐饮服务上岗证、等级证书，持健康证。 10、餐厅辅助工：能吃苦耐劳、责任心强，持健康证。 11、餐厅切配：有1年以上同岗位工作经验，熟悉厨房本 岗位工作流程，持健康证。 12、仓库管理员：熟悉仓库管理流程，能承担夜间验收工 作。 14、财务人员：财务类专业，大专以上学历，具备上岗资 格证书，熟悉财务管理、财务分析、成本核算等。 14、名师苑客房服务员：中专或职高以上学历。 第八条 应聘时应提交的证件：毕业证书、学位证书、身 份证、职称证明、技能等级证书和工作业绩简介及体检表等原 件和复印件。非福州市区和闽侯县户籍人员必须持有户籍所在 地计划生育部门出具的《婚育证》。 第九条 从事电工、驾驶等技术工种的派遣人员，必须持 有公安部门或人事、劳动部门出具的